آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل و نظام هماهنگ پرداخت حقوق و مزایای کارکنان غیر عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی با حضور مسئولان بررسی شد.

بررسی آیین‌نامه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان واحدهای اصفهان و یزد

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از اصفهان، آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل و نظام هماهنگ پرداخت حقوق و مزایای کارکنان غیر عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی با حضور امید طیاری مدیرکل و معاون مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی، مسئولان و رؤسای کارگزینی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان و یزد در دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان(خوراسگان) بررسی شد.

مهم‌ترین مزایای آیین‌نامه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان

مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی در این نشست اظهار کرد: این نشست از سلسله جلسات توجیهی استانی و در راستای لزوم تبیین بندها، تبصره‌ها و سؤالات موجود در آیین‌نامه حقوق و مزایای کارکنان غیر عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شده است.

امید طیاری اضافه کرد: تاریخچه تدوین و اجرای آیین‌نامه حقوق و مزایای کارکنان غیر عضو هیئت علمی به سال ۱۳۷۱ برمی‌گردد و با وجود الحاق و اضافه شدن بخشنامه‌های متعدد به این آیین‌نامه، تغییر اساسی و مؤثری در آن در راستای ارتقای مزایا و حقوق برای کارکنان صورت نگرفته بود.

وی افزود: لزوم اصلاح و تغییر مثبت این آیین‌نامه جزء اصلی‌ترین مقاصد و خواسته‌های مجموعه اداره کل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی بوده و در ۶ ماه گذشته و در طول جلسات متعدد با تیمی متشکل از کارشناسان زبده، برای تدوین آیین‌نامه‌ای روزآمد به جمع‌بندی‌های مطلوب و مفیدی رسیدیم.

مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی عنوان کرد: با وجود این تغییرات اساسی که در راستای بهینه‌سازی حقوق کارکنان خدوم دانشگاه آزاد اسلامی صورت گرفته و برای رسیدن به مدل ایده‌ال و جامع، لزوم صرف وقت و کمک مسئولان و کارشناسان کارگزینی استان‌ها و واحدهای دانشگاهی احساس می‌شود.

طیاری بیان کرد: مهم‌ترین مزیت این طرح الحاقی این است که آیین‌نامه از حالت محدود، غیرقابل تغییر و بسته خود به حالتی منعطف و اصلاح‌پذیر تبدیل‌شده که مزایا و محاسن مثبت این اعمال تغییرات در چند سال آینده برای همه محسوس خواهد بود.

وی تشریح کرد: بسترهای لازم برای طرح همسان‌سازی حقوق در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی فراهم شده و در اداره کل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه برای رسیدن به آیین‌نامه مرجع درباره حقوق و مزایای کارکنان در گام نخست، همه بخشنامه‌های مربوط به این حوزه از ابتدای تأسیس دانشگاه آزاد اسلامی تا به حال مورد بررسی قرار گرفت و در گام دوم مشغول جستجو و یافتن آیین‌نامه‌ها و مواردی هستیم که به هر نحو بتواند در راستای افزایش حقوق کارکنان مفید باشد و از قلم افتاده یا نادیده گرفته شده است.

کامران پورشب معاون مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی نیز با توضیح همه آیتم‌ها و موارد الحاقی موجود در این آیین‌نامه به ذکر مزایای پیش‌بینی شده در این الحاقیه پرداخت و در پایان، حاضران، پرسش‌ها و ابهامات خود را مطرح کرده که از سوی مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه و معاون وی پاسخ مقتضی به آنان داده شد.

انتهای پیام/۴۱۲۱/۴۰۶۲/

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
7 + 1 =

پربازدیدهای سرویس

آخرین اخبار

وب گردی