دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
01 تير 1400 - 12:40
در دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه؛

نشست طرح طبقه‌بندی مشاغل منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد

نشست توجیهی ماده واحده الحاقی آیین‌نامه طرح‌ طبقه‌بندی مشاغل و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد.
کد خبر : 589930
نشست طرح طبقه‌بندی مشاغل منطقه 5



به گزارش خبرنگار گروه استان‌های حبرگزاری آنا از کرمانشاه، نشست توجیهی ماده واحده الحاقی آیین‌نامه طرح‌ طبقه‌بندی مشاغل و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی (استان‌های ایلام، کردستان، کرمانشاه، لرستان و همدان) برگزار شد.


در این نشست طرح طبقه‌بندی مشاغل و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان غیر عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مورد بررسی، توجیه و بررسی مفاد قرار گرفت.


کامران پورشب معاون مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی در این نشست اظهار کرد: از زمان صدور بخشنامه جدید حقوق و دستمزد و ماده الحاقی آن سؤالات متعددی از سوی مدیران اداری، مسئولان کارگزینی واحدها و مراکز مطرح شده و به همین دلیل برگزاری این جلسات توجیهی در کشور در دستور کار قرار گرفت.


 نشست طرح طبقه‌بندی مشاغل منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد


معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه هم بیان کرد: سال‌های اخیر به‌دلیل نامهربانی‌های برخی مسئولان و تأمین نشدن منابع شاهد مشکلاتی به‌خصوص در زمینه حقوق و دستمزد دانشگاه آزاد اسلامی بودیم که این دانشگاه با صدور بخشنامه‌های جدید از جمله «الف» و «ب» ویژه استادان و بخشنامه اخیر طرح طبقه‌بندی مشاغل ویژه کارکنان درصدد رفع دغدغه‌های موجود برآمده است.


افشین غنی‌زاده عنوان کرد: تشکیل این جلسه به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه و با موضوع آشناسازی مسئولان و کارشناسان کارگزینی منطقه ۵ دانشگاه با مفاد ماده واحده الحاقی و حضور نمایندگان امور اداری و منابع سازمان مرکزی فرصتی است تا مسائل و نکات مربوط به آیین‌نامه بررسی و مشکلات موجود رفع شود.


وی تأکید کرد: کارشناسان کارگزینی باید بر بخشنامه‌های حقوق و دستمزد مسلط و در اجرای دقیق آن کوشا باشند، چراکه بعد از این جلسه هر مشکلی در زمینه حقوق و دستمزد به آنان مربوط شده و باید پاسخگوی کارکنان واحدها و مراکز خود باشند.


انتهای پیام/۴۰۷۸/۴۰۶۲/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته