در دانشگاه آزاد شهرکرد انجام شد؛
کارکنان
مدیرعامل بانک صادرات ایران در حکمی کیومرث جهانبانی را به عنوان سرپرست معاونت سرمایه‌های انسانی این بانک منصوب کرد.
کد خبر: ۸۸۰۱۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: هر ماه ۱۱۰ تا ۱۵۰ هزار میلیارد تومان هزینه پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت است.
کد خبر: ۸۷۸۵۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۱
در نخستین نشست سرپرست بانک صادرات ایران با مدیران ارشد صف و ستاد تشریح شد
اهداف و برنامه‌های عملیاتی بانک صادرات ایران در نیمه دوم 1402
محسن سیفی، سرپرست بانک صادرات ایران در نشست «تبیین و تشریح اهداف و برنامه‌های عملیاتی شش ماهه دوم سال 1402 بانک صادرات ایران» برنامه‌های تیم جدید مدیریتی برای دستیابی به اهداف شاخص‌های عملکردی، برنامه‌های انگیزشی جدید و حمایت کامل ارکان ستادی از واحدهای صف را تشریح کرد.
کد خبر: ۸۶۷۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۱
در گفتوگو با آنا عنوان شد؛
استفاده از اراضی ۹۰ دانشگاه برای ساخت مسکن/ آیین‌نامه اداری استخدامی به نفع کارکنان اصلاح شد
معاون مالی و اداری وزارت علوم گفت: به منظور رفاه کارکنان آیین‌نامه اداری استخدامی به نفع آن‌ها اصلاح شد، یعنی محدودیت اعمال مدرک تحصیلی حذف، عدد پایه‌های تشویقی چندبرابر و شرایط احراز پست و نقل و انتقال هم تسهیل شد.
کد خبر: ۸۶۶۲۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۱۲
دکتر اسماعیل للـه گانی، مدیر عامل بانک رفاه کارگران در پیامی فرا رسیدن 27 مرداد ماه سالروز تاسیس این بانک را تبریک گفت.
کد خبر: ۸۶۴۰۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۲۹
سفارت سوئد در عراق روز پنجشنبه و ساعاتی بعد از حمله برخی افراد به این سفارتخانه، اعلام کرد که تمام فعالیت‌های خود را در بغداد تا اطلاع ثانوی تعطیل می‌کند.
کد خبر: ۸۵۹۰۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۹
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه تهران اعلام کرد؛
جزئیات احداث مسکن ویژه کارکنان جوان دانشگاه تهران
نوحه‌گر از آغاز پیگیری‌های قانونی بهره‌برداری از زمین‌های دانشگاه تهران برای احداث مسکن ویژه کارکنان جوان خبر داد.
کد خبر: ۸۰۳۵۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۶
در گفتوگو با آنا تشریح شد؛
چگونه باعث افزایش یادگیری سازمانی و رشد کارکنان شویم؟/ ۴ معیار ارزیابی متوازن
پژوهشگر حوزه مدیریت اجرایی تأثیر پیاده‌سازی روش کارت ارزیابی متوازن بر بهبود عملکرد سازمان و افزایش سطح کیفیت ارائه خدمات به ارباب رجوع را تشریح کرد و گفت: پیاده‌سازی روش کارت ارزیابی متوازن باعث افزایش سطح یادگیری سازمانی و رشد کارکنان می‌شود.
کد خبر: ۸۰۲۵۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۱
