استعفای مدیر اجرایی شهر فرگوسن

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری آنا و به نقل از «دیلیمیل»، در پی تحقیقات وزارت دادگستری آمریکا که حاکی از عملکردهای نژادپرستانه و متعصبانه شهرداری و پلیس شهر فرگوسن در ایالت میسوری آمریکا بود، مسئول امور اجرایی این شهر، استعفای خود را اعلام کرد.

شورای شهر فرگوسن نیز در نشستی موافقت خود را با استعفای «جان شاو» اعلام کرد.

مدیر اجرایی شهر بالا‌ترین مقام غیر انتخابی شهرداری است که بر عملکرد پلیس نظارت دارد.

وزارت دادگستری آمریکا تحقیقات خود را از اداره پلیس فرگوسن پس از تیراندازی ۹ آگوست که منجر به مرگ نوجوان سیاه‌پوستی به نام «مایکل براون» شد، آغاز کرد.

این نوجوان سیاه‌پوست به دست یک افسر پلیس سفید پوست کشته شد و مرگ وی منجر به اعتراض‌های گسترده ضد نژادپرستی در آمریکا شد و این اعتراض‌ها با تبرئه «دارن ویلسون»، افسر سفیدپوست آمریکایی ضارب شدت گرفت.

اما استعفای مدیر اجرایی شهر فرگوسن پس از آن بود که وزارت دادگستری اعلام کرد تحقیقاتش نشان می‌دهد که پلیس فرگوسن به طور معمول آمریکایی‌های آفریقایی تبار را هدف دستگیری‌ها، جریمه‌های نقدی و یا ضرب و شتم قرار می‌دهد.

در این گزارش آمده است که یکی از دلایل این اقدامات کسب درآمدهای شهر از طریق جریمه افراد سیاه پوست است.

گزارش وزارت دادگستری آمریکا همچنین حاکی از آن است که افسران پلیس دارای الگوی استفاده از نیروی زور و دستگیری غیرقانونی و بی‌دلیل افراد بوده است.

این در حالی است که شاو با انتشار بیانیه‌ای اتهامات وزارت دادگستری را رد کرده و اعلام کرده است که دفترش هیچ‌گاه دستوری مبنی بر هدف قرار دادن آمریکایی‌هایی آفریقایی تبار صادر نکرده است.