دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
29 ارديبهشت 1401 - 12:58
قاسمی‌پیربلوطی در گفت‌وگو با آنا؛

روابط عمومی از ابزارهای قوی مدیریت افکار است

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای شهر قدس گفت: روابط عمومی مدون و برنامه‌ریزی‌شده یکی از ابزارهای قوی مدیریت افکار بوده و یکی از اصلی‌ترین حلقه‌های ارتباطی بین مدیران، کارکنان و مخاطبان است.
کد خبر : 659896
عبدالله قاسمی‌پیربلوطی



عبدالله قاسمی‌پیربلوطی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌ها خبرگزاری آنا در شهر قدس با تبریک هفته ارتباطات و روابط عمومی اظهار کرد: انعکاس عملکرد دانشگاه‌ها و نمایش موفقیت دانشگاه‌ها در عرصه‌های علمی، پژوهشی، فرهنگی با عملکرد روابط عمومی به‌عنوان آینه تمام نمای دانشگاه ارتباط مستقیم دارد؛ زیرا روابط عمومی ظرفیت رسانه و ارتباطاتی بوده و بدون وجود ارتباط کارآمد، هیچ فعالیت و برنامه‌ای انعکاس نمی‌یابد.


وی افزود: نامگذاری روز ارتباطات و فناوری فرصت ارزنده‌ای برای معرفی ابعاد مختلف این هنر به‌عنوان هنر هشتم بوده و این روز فرصتی است تا نقش و جایگاه روابط عمومی در توسعه پایدار همه‌جانبه کشور مرور کنیم. امروز نقش روابط عمومی‌ها در کمک به تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و استراتژیک همه سازمان‌ها و نهادها نقشی قابل توجه داشته و مهم‌ترین مؤلفه و ابزار مدیریتی برای فعالیت‌های حرفه‌ای، علمی و الکترونیکی ‌ از مشخصه‌های جدید روابط عمومی در عصر جدید ارتباطات است.


سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای شهر قدس /ملارد/صفادشت و دانشکده مهارتی اندیشه گفت: از نقاط برجسته و ممتاز در مدیریت استراتژیک، تأکید بر محیط برون‌سازمانی و حتی جهانی بوده و در واقع، ‌ منظور از وظایف استراتژیک روابط عمومی، فعالیت در روند تصمیم‌گیری سازمان است. اهمیت جایگاه روابط عمومی در عصر ارتباطات و در دورانی که اطلاع‌رسانی در همه عرصه‌ها پیشتاز بوده، دوچندان شده به‌گونه‌ای که موفقیت و ثبات سازمان‌ها، ادارات و شرکت‌ها در عرصه‌ها و فعالیت‌های تخصصی به عملکرد روابط عمومی‌های آنها وابسته است.


قاسمی‌پیربلوطی عنوان کرد: روابط عمومی مدون و برنامه‌ریزی‌شده یکی از ابزارهای قوی مدیریت افکار و یکی از اصلی‌ترین حلقه‌ای ارتباطی بین مدیران و کارکنان و مخاطبان به حساب می‌آید. مسئولان روابط عمومی مسئولیت خطیری در فرآیند دسترسی مدیران و افکار جمعی کارکنان و در دنیای تجارت مشتریان دارند به همین دلیل توجه ویژه به روابط عمومی می‌تواند به‌صورت نظام‌مند، برنامه‌ریزی‌شده و سنجیده در راستای ایجاد، حفظ و گسترش تعامل و تفاهم مدیران با کارکنان اقدام کند، بسیار حائز اهمیت است.


انتهای پیام/۴۱۲۱/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته