دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
27 ارديبهشت 1401 - 10:05
اختصاصی آنا؛

شرط باشگاه پرسپولیس برای ادامه کار با گل‌محمدی

باشگاه پرسپولیس برای ادامه کار با یحیی گل‌محمدی یک شرط مهم گذاشته است.
کد خبر : 659415
گل‌محمدی



به گزارش خبرنگار گروه ورزش خبرگزاری آنا، مدیریت باشگاه پرسپولیس و سرمربی این تیم در روزهای اخیر وارد یک چالش شده‌اند که منجر شده طرفین سیاست‌های خاصی را در قبال ادامه کار با یکدیگر در نظر بگیرند.


باشگاه پرسپولیس بعد از جلسه روز یکشنبه رضا درویش و یحیی گل‌محمدی بیانیه‌ای حمایتی از سرمربی تیمش صادر کرد تا به نوعی در ظاهر اعلام کرده باشد که تغییر کادر فنی در دستور کار آنها نیست. در حالی که در جلسه اشاره شده درویش بابت نتایج کسب شده در این فصل ابراز نارضایتی کرده و تاکید می‌کند که انتظار داشته حداقل تا روز آخر لیگ با استقلال رقابت می‌کردند.


اما مهمترین نکته‌ای که درویش در این جلسه از گل‌محمدی خواستار می‌شود پیروزی در سه بازی آینده است. مدیریت باشگاه پرسپولیس غیر مستقیم برای سرمربی تیمش شرط می‌گذارد که برای ادامه همکاری در فصل آینده تحت هر شرایطی باید جایگاه دوم را حفظ کرده و پایین‌تر از سپاهان قرار نگیرند. موردی که قطعا واکنش منفی هواداران را در پی خواهد داشت.


یحیی گل‌محمدی که به خوبی متوجه شده جایگاهش در پرسپولیس متزلزل است در این جلسه تاکید می‌کند که به هیچ عنوان قصد استعفا ندارد و گر بازیکنان مدنظرش برای فصل آینده جذب شوند می‌تواند دوباره پرسپولیس را قهرمان کند. هر چند مدیریت باشگاه پرسپولیس می‌داند بازیکنان مدنظر یحیی نفراتی نیمی از بازیکنان تیم ملی هستند که جذب آنها تقریبا غیر ممکن است.


بیشتر بخوانید:


گل‌محمدی: زحمات ۳ مدیرعامل برای قهرمانی کافی نبود/می‌خواهند مرا مقابل هواداران قرار دهند


صحبت‌های شب گذشته گل‌محمدی در فوتبال برتر به خوبی نشان دهنده این است که اصلا ارتباط خوبی بین او و درویش وجود ندارد و احتمال ادامه همکاری آنها برای فصل آینده بسیار کم است.


در این میان گل‌محمدی نمی‌خواهد فصل را با مقام سومی به پایان برساند که در آن صورت با هجمه سنگینی از سوی هواداران مواجه خواهد شد و در سوی دیگر درویش از اینکه هواداران یحیی را مجبور به استعفا کنند به شدت استقبال می‌کند. مخصوصا اینکه از قرارداد گل‌محمدی دو فصل دیگر باقی مانده و رقم قراردادش نیز بسیار سنگین است.


انتهای پیام/4146



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته