دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
10 آذر 1400 - 14:21
محبی مطرح کرد؛

۸ سال دفاع مقدس تجربه‌ عملی الگوی مدیریت

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان گفت: الگوی مدیریت ۸ سال دفاع مقدس را به عنوان یک تجربه‌ عملی در پیش رو داریم که سرشار از نکات ظریف و لطیف مدیریتی است که همه بر پایه‌ عشق الهی، ایثار و ازخودگذشتگی و خودمدیریتی بنا شده است
کد خبر : 624996
سراج‌الدین محبی



به گزارش خبرنگار گروه استان های خبرگزاری آنا از زرقان، سراج‌الدین محبی در وبینار تخصصی مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی که با همکاری بسیج اساتیدT کارکنان و دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان برگزار شد، اظهار کرد: مدیریت اسلامی به عنوان الگوی مدیریتی و راهکاری برای عبور از بن‌بست‌ها و مشکلات پیش‌روی سازمان‌ها و جامعه و مورد تأکید مقام معظم رهبری در دهه اخیر بوده است.




بیشتر بخوانید:


اهتمام ویژه مسئولان برای پیوند دانشجویان با ارزش‌ها




وی افزود: امروزه یکی از دغدغه‌های مهم ادارات و سازمان‌ها، موضوع اخلاق‌مداری است که اگر مدیران با شناخت دقیق مؤلفه‌های مدیریت اسلامی و آموزش‌های لازم در این زمینه وارد بحث مدیریت شوند، قطعاً مدیران موفقی هستند.


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان مطرح کرد: مدیر موفق مدیری است که بتواند استعدادهای افراد مجموعه خود را شناسایی و ارزش‌های انسانی و اخلاقی را در کارکنان نهادینه کند و در اموری که مستعد هستند به کار بگیرد و با الهام بخشیدن و تشویق به‌موقع و به‌جای کارکنان خود سبب ایجاد انگیزه میان آنان شود.


محبی افزود: مدیر موفق فردی است که استفاده از قوه قهریه را به حداقل برساند و خود نیز فردی مسئولیت‌پذیر و منظم و برای کارمندان خود الگوی یک انسان شایسته و اخلاق‌مدار باشد.


وی با تأکید بر منویات مقام معظم رهبری در زمینه مدیریت صحیح و اسلامی ادامه داد: ایجاد رضایتمندی، تکریم و خدمت به مردم بسیار ارزشمند است تا زمانی که خوشایند مردم معارض با تکلیف نشود.


این استاد دانشگاه بیان کرد: مسئله مهم این است که مدیر صبور و خداترس با فنون مدیریت آشنا باشد تا بتواند بر اساس اصول و تدبیر، برنامه‌ریزی مشخصی را برای اداره امور به‌کار گیرد و از همه امکانات به نحو مؤثر استفاده کنند و همواره در برخورد با مردم خوش اخلاق باشد و با نیت الهی برای نیل به اهداف والای جامعه و رفع موانع موجود اقدام کرده و سعی کند از اختلافات و تفرقه دوری و همدلی و یکپارچگی را در سازمان تحت تصدی خود ایجاد کرده و همواره با انگیزه و نیت الهی خدمت کند.


محبی افزود: الگوی مدیریت هشت سال دفاع مقدس را به عنوان یک تجربه‌ عملی در پیش رو داریم که سرشار از نکات ظریف و لطیف مدیریتی است که همه بر پایه‌ عشق الهی، ایثار و ازخودگذشتگی و خودمدیریتی بنا شده است و باید اهتمام و عزم راسخ در پیاده‌سازی مدیریت اسلامی و جهادی در مجموعه مدیریتی خویش داشته باشیم.


انتهای پیام/۴۱۱۷/۴۰۶۲/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته