دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
09 آذر 1400 - 15:19
عاشوری تأکید کرد؛

افزایش کارایی واحدهای دانشگاهی با ارزیابی عملکرد سازمانی

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان گفت: ارزیابی عملکرد سازمانی قطعاً منجر به بالارفتن کارایی و کاهش مشکلات واحدهای دانشگاهی خواهد شد.
کد خبر : 624764
جلسه



به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از لاهیجان، مجید عاشوری در نشست هم‌اندیشی با رضا طاهری‌سنگتراشانی رئیس اداره نظارت و ارزیابی عملکرد منطقه ۳ دانشگاه آزاد اسلامی و هیئت همراه اظهار کرد: ارزیابی عملکرد سازمانی، قطعاً منجر به بالارفتن کارایی و کاهش مشکلات واحدهای دانشگاهی خواهد شد. از نظرات هیئت بازرسی و نظارت استقبال می‌کنیم و مواردی را که تذکر داده شده، مورد توجه قرار گرفته و به همکاران توصیه می‌کنیم که نواقص به‌جد پیگیری شود تا به حداقل ممکن برسد.


وی با برشمردن ظرفیت دانشگاه در حوزه‌های مختلف و وجود تعداد رشته‌های متنوع در مقاطع مختلف تحصیلی عنوان کرد: در نیمسال نخست سال تحصیلی جاری تعداد دانشجویان فعال و مشغول به تحصیل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان هفت هزار و ۶۰۰ نفر بوده که نشان می‌دهد پذیرش دانشجو در مقایسه با سال قبل ۱۵ درصد افزایش داشته است.(بیشتر بخوانید)


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان عنوان کرد: هدف از این نشست هم‌اندیشی درباره توافقنامه عملکردی است که به همت سازمان مرکزی شکل گرفته و مواردی که جزئیات آن بیان و تکالیفی برای واحدها در نظر گرفته شده که حوزه‌های مختلف دانشگاه باید بتوانند آنها را پوشش دهند و نقاط ضعف را برطرف کنند.


عاشوری با تشکر از معاون نظارت و ارزیابی عملکرد منطقه ۳ دانشگاه آزاد اسلامی و هیئت همراه ابراز امیدواری کرد که نتایج جلسه برای آینده دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان باعث سربلندی شود.


بخش نظارت و ارزیابی عملکرد با هدف تجمیع گروه‌های نظارتی به وجود آمد


رئیس اداره نظارت و ارزیابی عملکرد منطقه ۳ دانشگاه آزاد نیز گفت: بخش نظارت و ارزیابی عملکرد با هدف تجمیع گروه‌های نظارتی به وجود آمده که کارها هدفمند و نتایج حاصله یقیناً بهتر شده است.


رضا طاهری‌سنگتراشانی با تشریح برخی آیتم‌ها همانند تکریم ارباب‌رجوع، اجرایی کردن بخشنامه‌های الف و ب، بحث رکود علمی، کارگاه‌های بخشنامه خوانی و استفاده از ظرفیت علمی استادان گروه روانشناسی و از حوزه‌های مختلف خواستند این موارد را به‌صورت جدی در دستور کار قرار دهند.


وی توضیح داد: تفاهم‌نامه‌های عملکردی با واحدها به امضا رسیده که نتایج آن اثربخش بوده و امیدواریم که در بازدیدهای بعد شاهد جهش قابل توجه در بخش‌های مختلف باشیم.


انتهای پیام/۴۱۲۱/۴۰۶۲/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته