دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
گزارش|

جزئیات افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۱/ فرمول صحیح محاسبه حقوق و دستمزد چیست؟

رئیس سازمان برنامه بودجه برای افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۱ شیوه جدیدی ارائه کرده است که در این مطلب به جزئیات آن پرداخته شده است.
کد خبر : 615591
ضریب حقوقی



به گزارش خبرنگار اقتصاد کلان و بودجه خبرگزاری آنا، با نزدیک‌شدن به ماه‌های پایانی سال افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده از دغدغه‌های مهم دولت‌ها بشمار می‌رود، پس از افزایش حقوق این قشر، بازنشستگان دولتی، غیردولتی و ادارات خصوصی نیز مدعی همسان سازی درآمدشان با دولتی ها می‌شوند.


به عقیده بسیاری از کارشناسان اقتصادی، افزایش حقوق کارمندان بدون مشخص نمودن منابع تأمین مالی آن موجب رشد نرخ تورم می‌شود به طوری که این میزان، عددی بزرگ‌تر از افزایش حقوق کارمندان خواهد بود و تأثیر خاصی در قدرت خرید آنان نخواهد داشت در واقعیت نه تنها کارمندان سود نمی‌برند بلکه افزایش نرخ تورم بر سایر اقشار جامعه نیز تأثیر منفی خواهد گذاشت به طور مثال حقوق کارمندان در ۱۴۰۰، ۲۵ درصد افزایش یافت درحالی که نرخ تورم نقطه‌ای در تیرماه ۱۴۰۰ ۴۳.۶ درصد بود یعنی خانوارهای کشور به طور میانگین ٤٣.٦ درصد بیشتر از تیر ١٣٩٩ برای خرید یک «مجموعه کالاها و خدمات یکسان» هزینه کردند.


سید مسعود میرکاظمی، رئیس سازمان برنامه و بودجه از افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده خبر داده و می‌گوید « در گذشته چاپ پول منبع تأمین حقوق کارمندان بود که باعث افزایش پایه پولی و به تبع آن افزایش نقدینگی و تورم می‌شد. در پرداخت حقوق در چرخه منفی افتاده‌ایم یعنی زمانی که حقوق کارمند ۲۰ درصد افزایش می‌یابد، ۵۰ درصد تورم برای عموم مردم ایجاد می‌شود که این چرخه پرداخت درست نیست».


وی درباره نحوه پرداخت حقوق کارمندان در ۱۴۰۱ بیان می‌کند «برای خروج از چرخه منفی، حقوق‌ها باید افزایش حداقلی و به صورت پلکانی باشد یعنی به طور مثال کسانی که حقوق‌های پایین می‌گیرند بیش از ۳۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند و کسانی که چندین بار افزایش حقوق داشتند کمترین افزایش شامل آن‌ها شود بنابراین همه کارمندان ۱۰درصد افزایش حقوق نخواهند داشت.»


میرکاظمی درباره منبع تأمین افزایش حقوق ۱۴۰۱ می‌گوید «در بودجه سال آینده تلاش می‌کنیم به جای چاپ پول و استقراض از بانک مرکزی از منابع صندوق توسعه ملی برداشت کنیم.»


به عقیده کارشناسان افزایش حقوق کارمندان به صورت پلکانی نقطه درخشان فرمول جدید میرکاظمی است؛ برای درک بهتر افزایش حقوق پلکانی کارمندان به مثال زیر توجه کنید:


در گذشته حقوق تمام کارمندان با یک نرخ ثابت (به طور مثال ۲۰ درصد) افزایش می‌یافت که باتوجه به تفاوت بسیار زیاد پایه حقوق کارمندان در کشور این امر موجب افزایش اختلاف دهک‌های جامعه می‌شد. یعنی کارمندان با پایه حقوق ۲ میلیون تومان، ۴۰۰ هزار تومان حقوقشان افزایش می‎‌یافت و کارمندان با پایه حقوق ۱۵ میلیون تومان، ۳ میلیون تومان افزایش درآمد داشتند.


فرمول جدید میرکاظمی برای افزایش حقوق ایراداتی نیز دارد، یکی از نکات مورد بحث این شیوه محل تأمین آن است؛ افزایش حقوق کارمندان دولت از صندوق توسعه ملی، به معنی افزایش خالص دارایی‌های خارجی بانک مرکزی و افزایش پایه پولی است که آثار تورمی را به دنبال خواهد داشت.




بیشتر بخوانید:


جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۱




صندوق توسعه ملی ایران یک نهاد دولتی است که نقش صندوق ثروت ملی ایران را دارد، بر اساس ماده ۸۴ قانون برنامه پنجم توسعه این صندوق با هدف تبدیل بخشی از عواید ناشی از فروش نفت و گاز، میعانات گازی و فراورده‌های نفتی به ثروت‌های ماندگار، مولد و سرمایه‌های زاینده اقتصادی و نیز حفظ سهم نسل‌های آینده از منابع نفت و گاز و فراورده‌های نفتی تأسیس شد.


محمد خوش چهره، کارشناس مسائل اقتصادی با تأکید بر اینکه برای تعیین حقوق ها صرفاً شاخص کل تورم را نباید ملاک قرار داد، اظهار کرد: آنچه اهمیت بیشتری دارد سبد هزینه یا بودجه خانوار است که دولت باید آن را برای تعیین حقوق و دستمزدها مورد نظر قرار دهد.


وی با بیان اینکه هر قشری سبد هزینه‌ای دارد، عنوان کرد: نخستین کالا در سبد هزینه‌ها مسکن است. در همه نقاط دنیا بهای اجاره مسکن در رتبه نخست هزینه‌ها قرار دارد. دومین بخش خوراک و در کنار آن پوشاک قرار دارد و بعد از آن هزینه درمان، آموزش و حمل و نقل و در نهایت تفریحات قرار دارد.


این استاد دانشگاه بیان کرد: وقتی تورم را صرفاً در نظر بگیریم، حقوق را به میزانی هر سال اضافه می کنیم که این رویه در دهه های گذشته وجود داشته است اما باید سبد هزینه خانوارها مورد توجه قرار گیرد.


انتهای پیام/



انتهای پیام/

ارسال نظر
نظرات بینندگان ۰ نظر
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۰۷
۰
چه 10 درصد چه 40درصداضافه شود تورم راه خودش بدون توقف ممنوع میروداین قشرکارمند وحقوق بگیراست گرفتا ر ترمیشود مثل تخم‌مرغ ازروحانی رفتن تاحالا دوبرابر شده مگرحقوقاضافه شد رفت بالا.
یزدان
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۵
۰
جناب مگه در سال چند بار افزایش حقوق داریم؟؟؟؟؟
ریحانه
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۶
۰
از وقتی شما مسئول شدید ما رو بدبخت کردید
مصطفی انسیه
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۸
۰
سلام دولت محترم محبت کرده کلیه بازنشستگان رادرمحیطی گردآورده وآنهارا نابود کرده تا دیگر دغدغه بازنشستگان رانداشته باشند........
مباری
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۳۸
۰
اگه واقعا تو فکر اینید که افزایش حقوق باعث تورم میشه میتونید با اختصاص کالاهای اساسی به کارمندان هم کمک به این قشر بشه وهم تورم زای نمیشه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۵۰
۰
چه بلایی میخواین بر سر ملت در بیارین
مهدی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ - ۲۲:۳۳
۰
به نظرم باید حقوق های بالا رو کم کنید به افراد حقوق کم میگیرن اَضافه کنید بااین کار نه خلق پول جدید کرده اید نه تورم زیاد میشود
محمد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۷:۲۹
۰
حقوق های بالای ۱۰ میلیون نباید افزایش داشته باشند
حسین کرد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۸:۰۵
۰
ای بیچاره کارمندو کارگر........ آفتابه لگن صد دست شام ونهار هیچی..... هرساله 20%واقعی افزایش 40% گرانی وافزایش هزینه..... ازهمه بدتر بازنشسته. برو بمیر. البته از پول قبر ومخارج کفن ودفن داشنه باشه.. والی... خدایا شکر تواین مملکت صدقه سر شرع مقدس جنازه رو زمین نمیماند........ شد مثنوی ده منی.... 10%
وطن
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۸:۰۶
۰
چیزی که تو این کشور سالی یکبار افزایش پیدا می کنند حقوق کارمند و کارگر بقیه اجناس سالی 12 بار افزایش دارن بخصوص منابع درآمدی حکومت مثل فولاد و سیمان و پتروشیمی و ..
نیما
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۸:۲۸
۰
آخه ایشون اگه کار بلد بود چندین سال وزیر بود چه... کرد که حالا تز میده واسه خودش.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۸:۴۰
۰
جناب خانک دوزی اگه حرف همه شما برای فقط 1 ماه 1 حرف بود همه مشکلات حل خواهد شد
صراف
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۸:۵۲
۰
برای کسانی که پست ها را رابطه ای اشغال کرده اند و براسال پست اشغال شده( کارشناس مسئول؛ رییس اداره،معاون ووو) حقوق دریافت می کنند چه تدبیری اندیشیده اید؟ درحال حاضر وقبل از تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۱ حکم های کارگزینی را بررسی کنید. وبا این کار قدم بزرگی در برقراری عدالت واقعی بردارید
مجید
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۹:۰۸
۰
به حقوق که می رسه تورم ایجاد میشه متاسفم برای این حقه بازان فریبکار استثمارگر تو چهار سال گذشته همه چیز با نرخ دلار از ۴۰۰۰ تومن که بوده و شده ۲۷۰۰۰ تومن افزایش یافته حتی بیشتر یعنی حدود هشت برابر شده ولی حقوق فوقش دو برابر شده این یعنی سفره حقوق بگیر یک چهارم شده
محمد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۹:۲۹
۰
اولا پایه حقوق ۱۵ میلونی یا نداریم یا انگشت شمارن بنده با ۳۲ سال سابق پایه حقوقم ۷/۷۰۰/۰۰۰تومان است در ضمن کسیکه به فرض ۱۵ میلیون پایه حقوقشه حداقل ۴۰ سال سابقه داره شما باکسیکه۲ سال سابقه داره مقایسه اش میکنید و میخواهید اضافه حقوق اینها یکی باشه
رصا
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۰۹:۳۴
۰
افزایش حقوق ندهید مگر زمان قدیم نبوده عید و زمان مدارس دوتا حقوق میدادن دیگه افزایشی نبوده که مردمو به خاک سیاه بنشونه
یداله
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۰:۴۸
۰
یک کلمه اش نه به عقل میشینه و نه به دل .
خودم
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۱:۱۵
۰
کشتین مردم رو..... ما کارمندا رو ک مرگ تدریجی دادین با این حقوق دنبال هیچی نمیرسیم کرایه خونه خرج بچه مدرسه ای خوراک پوشاک...... فقط شرمندگی...... چه جوری میخوان جوابگو باشین خودتون غرق رفاه بعد کارمندارو گنجشکی حقوق میدین
شهرام
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۱:۳۱
۰
باتوجه به برداشت بنده بدون شک نویسنده محترم کارمندنیستند. باتوجه به نظرنویسنده محترم باافزایش ۲٠درصدی حقوق ۵٠درصدتورم افزایش می یابد وعملازیان کننده اصلی مجدداخودکارمندمیباشدکه عملا۳٠درصدفقیرشده است حال آیابهترنیست بجای افزایش حقوق کارمندرا۲٠درصدکاهش دهیم ۵٠درصدکاهش تورم خواهیم داشت وکارمند محترم۳٠درصد قدرت خریدش افزایش می یابد حال اگربجای ۲٠درصد۴٠درصدحقوقش راکاهش دهیم طبق معکوس فرمول نگارنده تورم ۱٠٠درصد کاهش پیداخواهدکردواگرحقوق کارمندراصددرصدکاهش دهیم آخ چه شود
رضا
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۱:۵۱
۰
هرکس رسید پنبه کارمندان دولت را به میل خودش زد ومیزد .بابا دست بردارید وبیش از این به اقشار حقوق بگیری که به ریال حقوق بخور ونمیری می گیرندوبه دلارهای افسارگسیخته هزینه میکنند.
واقعا"جای بسی تاسف است؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!وووووو
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۱:۵۸
۰
به نظر بنده که یه کارمند هستم ..روش پلکانی بدترین روش اضافه کردن حقوق هست..چون مدرک ..سابقه کاری ..و هزاران آیتم دیگه در اون نادیده گرفته می‌شود..اگه بنده یکم حقوق بالاتر دارم ..حتما سابقه کاری..مدرک تحصیلی بالاتری دارم ..من نمیدونم این روش‌ها رو هر سال آقایون به راه میندازن
محمد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۲:۰۹
۰
چرا اقایون به فکر ما حد اقل بگیران تامین اشتباهی نیستند خفه شدیم
محمد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۲:۲۰
۰
این میرکاظمی باین تصمیمات غیر کارشناسی آرامش را در جامعه ایرانی از بین خواهد برد تا دیر نشده چاره ای بایندیشید
Sara
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۲:۲۹
۰
زیاد بشه حقوق پیمانکاران نمیدن ..الان ما چند سال هستش عیدی دریافت نمیکنیم فقط سه ماه یک بار یک پایه حقوق دریافت میکنیم ...
احمد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۲:۵۳
۰
اولا این کارشناسایی ک شما نظراتشونو چاپ میکنید ... رو از... تشخیص نمیدن، دوما نظرتون چیه مردم عادی همه داروندارشونو بدن به دولت و حقوق هم نخوان، ببینیم دولت میتونه تورم رو کنترل کنه یا نه!!! البته قطعا بازم نمیتونه و این قصه ی امروز و دیروز نیست، سر دراز داره....
بهزاد دهنائی
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۳:۴۹
۰
سلام و عرض ادب
باتوجه به افزایش سرسام آور قیمت ها و تعیین حداقل سطح معیشت 9میلیون انتظاراینست که حقوق ها به همین میزان افزایش یابد وگرنه که این جمعیت بازنشسته مستأصل هیچگاه شمارا نخواهد بخشید و فقرفسادفحشادزدی وناهنجاری های اجتماعی بیشتر در جامعه رواج پیدا میکند
بهنام
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۰۰
۰
بهتر است افزایش حقوق با افزایش سابقه خدمت کارمندان دولت هماهنگی داشته باشد، تا به کارمندان سابقه دار ظلم نگردد
علی
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۰۳
۰
تورم بیارید پایین افزایش حقوق کارکنان پیشکش شما .
حسن
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۰
۰
سلام. اگر پله کانی باشد افزایش حقوق بسیار خوب است این یعنی عدالت. کسی که حقوق پایین می گیره حقوقش بهتر میشه وتورم هم بر مبنای 10 درصد شکل میگیره. خیلی خوبه اگر بزارن اجراه بشه
ی-ح
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۹
۰
جناب رییس برنامه بودجه فک میکنه افزایش پلکانی شاهکار اختراع کرده وبه این نکته مهم توجه نکرده کسانیکه دربیام بازنشستگی حقوق بالاتری میگیرند درایام خدمت حق بیمه بیشتر ودارای پستهای مدیریتی و... بوده اند ضمنا مدرک تحصیلی بالاتری داشته اند این تصمیم کاملا غیر عادل ان و باعث استپ حقوق بازنشستگان با حقوق بالا رسیدن حقوقهای پایین تر به آنان است درمجموع انگیزه تحصیلی و کارایی در دوران شاغلی راکاهش میدهد وستم مطلق است
علی حیدری
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۹
۰
این یک نامردی تمام عیار از نادانی دیگر که به قشر متوسط کارمند زور کویی می کند وشعور این ندار د که چرا شیر یک تومنی به ۱۵ هزار تومن رسیده است.
شهروند
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۲۳
۰
طرح مزخرف پلکانی از قبل بود و هیچ نقطه درخشانی در طرح این آقا نیست طبق قانون افزایش باید به میزان تورم باشد هر چند تقریبا هیچ وقت مطابق قانون انجام نشده و سفره کارمند و کارگر کوچک و کوچک تر شده در ضمن زمانی که کارمند و کارگر توان خرید نداشته باشد تولید کننده و کشاورز نیز در رکود می رود هر چند گران کردن را بلدند ولی افزایش دستمزد را نه
دیوانه جنگ
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۴:۴۰
۰
انشاالله بادیدمثبت همه کارهاباتوکل به حضرت حق درست میشه، فقط دیدگاهتون مثبت باشه،
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۵:۰۶
۰
اولا بعد از همسان‌سازی حقوق‌ها متعادل شده در ضمن اگر پلکانی حساب کنید تا چند سال آینده همه حقوق یکسان می‌گیرند که این اشتباه است، چرا فقط حقوق کارکنان وبازنشستگان را علت تورم میدانید؟ ناکارآمدی شما باعث تورم شده چون نمی‌توانید جلوی گرانی‌های افسار گسیخته را بگیرید مگر چند بار در سال اجازه زیاد شدن قیمت اجناس را دارند؟ اگر توان دارید جلوی گرانی‌ها را بگیرید چون اضافه حقوق تاثیری برای مردم ندارد بلافاصله قیمت‌ها 100 برابر می‌شود مشکل دولت نداشتن اقتصاد دان کارآمد است
مصطفی
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۵:۱۶
۰
لطفا بخوانید :باسلام اگر کسی در توانش هسش به این شماره کارت هر مبلغی می‌تونه کمک کنه 6104337899619355 مددجو بهزیستی هستم در توانم نیست اجاره خونه میدم و.. این هم کد ملی من 0493406883 کد ستاره. چهار مربع بزنین می‌توانید استعلام کنیداجرتون با خدا ??
فریدون قاسمیانی
Japan
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۸
۰
عجب اقتصادی ومدیریرانی !! عامل اساسی افزایش حقوق کارکنان نیست بلکه عوامل تحریم وضعف مدیریت ونبود سرمایه گذاریهای اقتصادی و تمرکز بازار قاچاق و سود آوری ارز واختلاس مدیران ارشدی و...هست واین حرف ها فقط توجیه وفرافکنی وکاسه وگوره شکستن بر کارمندان است
علی
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۶:۰۰
۰
چی میگید؟ کجا قبلا افزایش حقوق ثابت بوده چرا خودتون رو به نفهمی می زنید یک مثال ساده یک نفر شروع به کار می کنه با آورده ۵۰ میلیون و کس دیگری با آورده یک میلیارد آیا اینها در سود و برداشت مساویند حکایت این بازنشسته ها هست یکی مدیر در درجات بالا بوده یکی هم کارگر ساده نباید فرقی داشته باشند نگید این کارگر ساده اینقدر حقوقش مائین هست که با افزایش ۳۰ درصد به حقوقش بازم کمتر از اونی که با افزایش ۱۲ درصد حقوق بالا میگیره اشتباهاتون همین جاس شما اول بابد پایه حق الاقل رو بر مبنای تورم و خط فقر تنظیم کنید بقیه درست خواهد شد هر کسی با توجه به حق بیمه ای که پرداخت کرده محاسبه خواهد شد والسلام باید حدالاقل حقوق که این دولت داره خیانت می کند درست بشه .
حسین
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۷:۲۰
۰
اگه واقعا تورم معلول افزایش حقوق کارمندان است من از آقای میر کاظمی تمنا دارم حقوقها رو کاهش بدهند در غیر اینصورت همه برنامه های وزارت در طی سی سال گذشته به سلیقه هر وزیر تغییر میکند
صنم
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۱۷:۵۰
۰
وقتی به حقوق 15 میلیونی
سه میلیون اضافه بشه ، باز همون بیست درصد میشه
،،
حسین
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۲۰:۱۸
۰
س‌بسیجیان‌معسردومیلون‌‌معیشت‌میگرند‌ن‌خواهشن‌ریس‌برنامه‌وبوجه‌بفکرماهم‌باش
معلم
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۲۰:۳۵
۰
این فرمول دقیقا توزیع فقر بین کارمندان دولته.در ایران مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای پرداخت حقوقو مدرک هست و بر این اساس درجات مختلف تحصیلی حقوق های متفاوتی می گیرند.حال حساب کنید اگر افزایش حقوق پلکانی قرار داده شود چه فرقیست بین کارمند فوق لیسانس با کارمند دیپلمه؟اگر هنر دارید ابتدا همه کارمندان را به یک سطح مقبول معاش زندگی برسانید سپس بقیه اقداماتتان را انجام دهید صورت مساله را پاک نکنید.
محمد
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۹
۰
کشوری که شب میخوابی و صبح پا میشی قیمتها بالا رفتن چطور افزایش چندرغاری در سال واسه کارمند و کارگر باعث تورم میشه؟!
مهران
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۲۱:۲۱
۰
حقوق کارمندها طی این بیست سال زیاد نشده حقوق کارمند و کارگر و .... از دو یا سه تا سکه تبدیل به نیم سکه شده این روند کاهشی شارپ بوده نه افزایشی
110
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۲۲:۲۳
۰
یکبار افزایش حقوق داریم ولی خدا بزارتتون که هرماه ۵۰ درصد رو قیمت‌ها می‌کشید. رو که نیست
نقی
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۰ - ۲۳:۵۳
۰
جالبه قیمت لبنیات امسال 3 بار افزایش داشته. همش بخاطر افزایش حقوق کارمندان بوده فکر کنم. برو عمو!
علی پارسای متین
Iran (Islamic Republic of)
دوشنبه ۰۳ آبان ۱۴۰۰ - ۰۱:۰۳
۰
درودوسلام برتمامی دوستداران ایران وایرانی
وحیدشاه
Iran (Islamic Republic of)
دوشنبه ۰۳ آبان ۱۴۰۰ - ۰۱:۳۰
۰
بخدا قسم اگر حقوق و دستمزد ایرانیان صفردرصد اضافه بشه تورم همان ۶۵درصده پس این همه سفسطه بازی نکنید. ویکجا مردم بدبخت روبُکشید تا بیشتر از این زجر نکشند
حمید کنعانیان
Iran (Islamic Republic of)
دوشنبه ۰۳ آبان ۱۴۰۰ - ۱۰:۰۶
۰
سلام و خسته نباشید.. ببخشید به هرحال باید کاری کرد که خرج و دخل باهم متناسب باشد باید همه چیز کنترل بشه تورم شامل ارزاق عمومی نیست شامل اجاره بها هزینه درمان و غیره میباشد اگر قرار هست حقوق اضافه نشه باید اجاره‌بها اضافه نشه هزینه درمان کنترل بشه و سایر اقلام ظروري مردم والسلام
هلدینگ شایسته