دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
ورمزیار در گفت‌وگو با آنا:

آجرلو فرد غریبه‌ای با مدیریت ورزشی نیست/ رابطه پاشازاده و مجیدی دوطرفه باشد

پیشکسوت تیم استقلال گفت: برای قضاوت آجرلو، تنها نباید عدم موفقیت وی را مورد بررسی قرار دارد و او را فردی غریبه با مدیریت ورزش نمی‌بینم.
کد خبر : 610082
مصطفی آجرلو

گروه ورزش خبرگزاری آنا، اعضای هیئت مدیره باشگاه استقلال به همراه مدیرعامل این باشگاه مشخص شدند. مصطفی آجرلو که به‌عنوان مدیرعامل انتخاب شده پس از جنگ معاونت تربیت‌بدنی سپاه پاسداران را بر عهده گرفت و پس از آن در باشگاه‌های مقاومت، فتح، پاس تهران، استیل آذین و تراکتور سابقه مدیرعاملی داشته و با پاس قهرمانی در دوره سوم لیگ برتر را تجربه کرد. او با پاس در لیگ برتر دو نایب قهرمانی هم تجربه کرد اما در دیگر باشگاه‌ها موفقیت بزرگی به دست نیاورد. ضمن اینکه در مجامع انتخاباتی ریاست فدراسیون فوتبال شرکت کرده اما هیچ گاه حائز اکثریت آرا نشد.


پرویز مظلومی و محمد مؤمنی، دو عضو ورزش هیئت مدیره آبی‌پوشان هستند. مظلومی بازیکن، مربی و سرمربی این تیم بوده و در مقطعی سرپرست تیم هم شد. آخرین سمت وی عضویت در هیئت مدیره استقلال است و تنها عضو باقیمانده از آخرین هیئت مدیره باشگاه به شمار می‌رود. مؤمنی نیز دو فصل بازیکن استقلال بود و در مهر ۹۷ به سمت رئیس آکادمی این باشگاه منصوب شد و بعد از مدتی هم کناره‌گیری کرد. او کارشناس تربیت بدنی و استاد دانشگاه تربیت بدنی شهرک غرب است و سابقه مدیریت ورزشی در شهرداری تهران دارد. مجتبی عبداللهی و مهدی افضلی دیگر اعضای هیئت مدیره هستند و سابقه ورزشی ندارند. عبداللهی، مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان تهران بوده و در شهرداری نیز سمت‌های معاونت‌های اجتماعی و خدمات و البته شهردار مناطق ۷ و ۲۰ را بر عهده داشته است. افضلی هم از جانبازان جنگ تحمیلی است و در عرصه مدیریت فرهنگ و هنر فعال بوده و مدیرعامل پیشین بنیاد رودکی به شمار می‌رود.


صادق ورمزیار درباره اعضای جدید هیئت مدیره باشگاه استقلال ضمن تبریک به مدیران جدید باشگاه اظهار کرد: نفراتی انتخاب شده‌اند که انتظار می‌رود مشکلات باشگاه را به مرور زمان و با سعه صدر حل کنند تا بار دیگر هواداران شاد شوند. مصطفی آجرلو سالیان زیادی در عرصه مدیریت ورزشی مشغول بوده و تجارب ارزنده‌ای به دست آورده است. از سال‌ها قبل او را می‌شناسم و در رقابت‌های ارتش‌های جهان در سال ۱۳۷۴ که نایب قهرمان شدیم در سمت رئیس هیئت فوتبال نیروهای مسلح در کنار تیم حضور داشتند. آجرلو در زمینه مدیریت استراتژیک ورزش درس خوانده و فرد غریبه‌ای با مدیریت ورزشی نیست. سال‌ها در این زمینه فعالیت کرده و می‌تواند کمک زیادی به استقلال کند. البته او در این زمینه باشد به تعامل خوبی با دیگر اعضای هیئت مدیره دست یابد و انتظار هم نمی‌رود خیلی زود مشکلات باشگاه مرتفع شود ولی بهتر است حمایت‌های لازم از کادر مدیریتی صورت گیرد تا شاهد پیشرفت تیم باشیم.


وی درباره اینکه منتقدان آجرلو حضور وی در بیشتر سمت‌های مدیریت را ناموفق دانستند، تصریح کرد: بدون تردید آجرلو موفقیت‌هایی در عرصه مدیریت ورزشی داشته که در چندین باشگاه حضور داشته و برای استقلال برگزیده شده است. وی نزدیک به ۳۰ سال فعالیت ورزشی داشته و با مدیریت در این عرصه بیگانه نیست. تجارب خوبی کسب کرده و می‌تواند از آنها به بهترین شکل استفاده کند. هر انسانی ممکن است در مقطعی دچار اشتباهی شود اما درس‌های خوبی از گذشته می‌توان گرفت و آجرلو می‌تواند حق استقلال را ادا کند. در برخی مقاطع هم استعفا داده چون شرایط برای همکاری را مناسب ندیده و نمی‌توان یک مدیر را از روی ناکامی در مقطعی قضاوت کرد. او می‌تواند در استقلال اثربخش باشد و بی‌دلیل انتخاب نشده است.




بیشتر بخوانید:





پیشکسوت تیم استقلال حضور دو چهره ورزشی را در هیئت مدیره استقلال لازم ندانست و بیان کرد: آقایان مظلومی و مؤمنی هر دو ورزشی و شناخته شده هستند. یک چهره ورزشی هم برای هیئت مدیره کافی بود. البته شاید انتخاب مؤمنی به دلیل سوابق مدیریتی وی بوده است. از عبداللهی و افضلی هم شناخت چندانی ندارم ولی می‌دانم تمامی انتخاب‌ها بر مبنای حل مشکلات باشگاه بوده است. استقلال به افرادی نیاز دارد که بتوانند تعامل خوبی با ارگان‌های مختلف داشته باشند و بتوانند در عرصه بازاریابی و درآمدزایی به باشگاه کمک کنند. نیاز به رایزنی‌های لازم در تمامی عرصه‌ها داریم و امیدوارم استقلال بتواند با کادر مدیریتی جدید خود بر یکایک مشکلات فائق آید تا حال تیم هم خوب شود.


ورمزیار با اشاره به نیاز استقلال به تعامل کادر مدیریت و کادر فنی بیان کرد: حضور مهدی پاشازاده در سمت معاونت ورزشی باشگاه به نفع استقلال است. او می‌تواند رابطه بسیار خوبی با فرهاد مجیدی ایجاد کند و البته که باید این رابطه دوطرفه باشد. در دیدار با الهلال شاهد نمایش خوبی از سوی تیم بودیم اما کمبود تجربه باعث شکست و پیدا شدن نقاط ضعف شد. می‌توان در فرصت باقیمانده تا بسته شدن پنجره نقل و انتقالاتی نسبت به تقویت تیم اقدام کرد و فهرست جدید مجیدی هم در اختیار باشگاه است. نفرات فعلی هم باید بر جدیت بیشتری برای پیشرفت تلاش کنند و امیدوارم پس از برگزاری اولین جلسه اعضای هیئت مدیره گام‌های ابتدایی و اساسی برای حل نقاط ضعف تیم برداشته شود.


انتهای پیام/۴۰۴۸/پ


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته