مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر از انجام ۱۴ جلسه مصاحبه عمومی کارکنان و استادان این دانشگاه در ۶ ماه گذشته خبر داد.

جزئیاتی از فعالیت گزینش دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر در ۶ ماه گذشته

سیدهادی حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا در بوشهر با تأکید بر اینکه تمام تصمیم‌گیری‌های گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر بر اساس شاخص‌های اخلاقی، تربیتی، هدایت‌گونه و مثبت است، بیان کرد: هسته گزینش به‌دور از بهانه‌جویی‌های عمدی، غرض‌ورزی‌های شخصی و مانع‌تراشی‌های بی‌دلیل با شفاف‌سازی و روان‌سازی امور به‌دنبال برقراری سلامت اداری است، ضمن اینکه تلاش براین است تا با موارد قلیل منفی هم، برخورد قهریه و حذفی صورت نگیرد.

مدیر هسته گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با تأکید بر اینکه برخی به‌دلایل واهی تعبیر متفاوتی از عملکرد گزینش دارند، گفت: سالم‌سازی، اصلاح و توسعه سازمان و نیروی انسانی از اهداف این حوزه است ضمن اینکه هدف و شیوه عمل در گزینش بیشتر پیشگیری تا سلبی است.

حسینی ادامه داد: گزینش نوعی قضاوت کردن بوده و لازم است در این مورد قبل از هر چیز خدا را ناظر بر اعمال و رفتار خود بدانیم.

این مقام مسئول با تأکید بر کاهش روند استخدام نیروی انسانی در سال‌های اخیر بیان کرد: اکنون ۸۵‌ درصد فعالیت هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی، بیشتر در حیطه نظارت بر عملکرد کارکنان در حین خدمت و بررسی و اظهارنظر در مورد تبدیل وضعیت کارکنان و اعضای هیئت علمی است.

حسینی با ارائه گزارشی از عملکرد اداره گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر اظهار کرد: در سه ماه پایانی سال ۱۳۹۹ و سه ماه نخست سال ۱۴۰۰ با توجه به شرایط کرونایی کشور پنج جلسه مصاحبه استادان متقاضی حق‌التدریس (۲۲ نفر)، یک جلسه مصاحبه تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی (۱۹ نفر) و هشت جلسه مصاحبه تبدیل وضعیت کارکنان ( ۷۱ نفر) برگزار شده است.

مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر از کاهش مدت زمان پاسخ‌گویی به استعلامات گزینشی در این استان خبر داد و یادآور شد: طراحی چک لیست‌های مرتبط و ثبت به‌روز اطلاعات از یک‌سو و به‌کارگیری نیروهای باانگیزه، پویا و خبره در واحدهای استان از سوی دیگر، ضمن ارتقای کیفی و دقیق این فرایند حساس اداری، موجب کاهش مدت‌زمان پاسخ‌گویی شده است به‌طوری‌که در این مدت قریب به ۴۸۵ استعلام از ادارات، دانشگاه‌ها و نهادهای مختلف پاسخ داده شد.

حسینی با تأکید بر اینکه همواره پایش و ساماندهی مستمر تمام پرونده‌های گزینشی اعم از کارکنان و استادان در دستور کار قرار دارد، عنوان کرد: با انجام روند صلاحیت‌های عمومی متقاضیان فراخوان جذب هیئت علمی، ۱۴ پرونده تشکیل و تعیین تکلیف شده است.

مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با بیان اینکه بیش از ۱۰۰ فقره تحقیقات محلی برای تکمیل پرونده اعضای هیئت علمی، کارکنان و استادان مدعو انجام شده است، ادامه داد: ۱۴۵ فقره استعلام نیز صادر و تا دریافت پاسخ نهایی پیگیری شده است.

حسینی یادآور شد: جلسات مشترک هم‌اندیشی و هم‌افزایی در سطح استان میان تمام نهادهای گزینشی و دستگاه‌های اجرایی به‌صورت مستمر برای تعمیق نظارت و ارزیابی به‌صورت ماهانه برگزار می‌شود که هسته گزینش دانشگاه آزاد اسلامی از ارکان ثابت جلسات بوده و تعامل و مراودات بسیار مناسبی با هسته‌های گزینش سایر ادارات و نهادهای استان دارد.

انتهای پیام/۴۱۱۷/۴۰۶۲/

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
4 + 8 =

وب گردی

آخرین اخبار