دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
04 اسفند 1399 - 13:15
مهرانپور در گفت‌وگو با آنا:

اعتماد به گزینه‌های تکراری راهگشای استقلال نیست/ اعضای کادر مدیریتی آبی‌پوشان حرفه‌ای صحبت کنند

پیشکسوت تیم استقلال گفت: گزینه‌هایی مطرح شده برای سرمربیگری استقلال امتحان خود را پس داده‌اند و بهتر است یک فصل به محمود فکری فرصت داده شود.
کد خبر : 566131
_45.jpg

به گزارش خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری آنا، روند رو به افت استقلال در نیم‌فصل اول لیگ برتر فوتبال کاملاً محسوس بود، تا جایی که بسیاری بر این باور هستند برکناری محمود فکری می‌تواند به آبی‌پوشان کمک کند و از گزینه‌هایی چون قلعه‌نویی، مجیدی، مظلومی و منصوریان به عنوان نامزدهای سرمربیگری آبی‌پوشان نام برده می‌شود.


یک فصل به فکری فرصت دهند


محمدرضا مهرانپور درباره تغییر کادر فنی استقلال به خبرنگار ورزشی آنا اظهار کرد: برخی مشکلات در تیم وجود دارد و از طرف محمود فکری هم نپذیرفتن ایرادات از سویی دیگر عجول بودن هواداران و مسائلی از این دست باعث شده تا استقلال نتواند نتایج مورد نظرش را کسب کند. امیر قلعه‌نویی، فرهاد مجیدی، علی منصوریان و پرویز مظلومی امتحان خود را در استقلال پس داده‌اند و به نظرم حالا که به محمود فکری اعتماد شده بهتر است به او یک فصل فرصت دهند تا بتواند هر چه در چنته دارد رو کند.


اعتمادی به گزینه‌های تکراری نشود


وی ادامه داد: خوشبختانه استقلال در کورس قهرمانی قرار دارد و مدیرعامل و هیئت مدیره باشگاه استقلال باید به سرمربی تیم و کادر فنی او کمک کنند چون اعتماد به گزینه‌های تکراری نمی‌تواند راهگشای آبی‌پوشان باشد. من هنوز هم بر این باورم که می‌توان یک فصل به فکری میدان داد و حق اوست که بتواند حداکثر تلاشش را برای موفقیت تیم انجام دهد.


ضعف‌های استقلال برطرف شود


پیشکسوت تیم استقلال خاطرنشان کرد: محمود فکری باید به مسائل درون زمین تیمش بازنگری داشته باشد. او می‌تواند ضعف‌ها را شناسایی کند و خواسته‌های مورد نظر را فراهم کند. قطعاً ایستادن در رده سوم جدول و حضور در کورس قهرمانی اتفاقی نبوده و سرمربی استقلال می‌تواند با رفع ضعف‌های تیمش فضایی حاصل کند که آبی‌پوشان بتوانند ضمن ماندن در کورس قهرمانی به رده‌های بالاتر جدول نیز صعود کنند.


پیشکسوتان با فکری زاویه ندارند


وی در واکنش به این موضوع که محمود فکری به اعتقاد کارشناسان برخورد مناسبی با انتقادهای منصفانه نداشته و نتوانسته به خودش و تیمش کمک کند، تصریح کرد: من معتقدم هر برخوردی که از سوی افراد رخ می‌دهد، بازتاب اجتماعی مشخصی دارد. محمود فکری وقتی که آسیب‌های تیمش را به خوبی شناسایی نکرده و در راستای رفع ایرادات گام برنداشته، مسلماً با انتقاداتی روبه‌رو شده است. وقتی عموم پیشکسوتان از عملکرد او انتقاد می‌کنند، بدون تردید با وی زاویه و اختلاف ندارند و بهتر است فکری تفکیک درستی از این موضوع داشته باشد.


فرصت طلایی سرمربیگری در استقلال


مهرانپور یادآور شد: فکری باید جایگاهی که در آن قرار گرفته را به درستی درک کند. فرصت طلایی سرمربیگری در استقلال نباید به سادگی از دست برود. وقتی مربیان درجه سه و چهار اروپا در ایران موفق می‌شوند، پس چرا مربیان ایرانی بخواهند این اجازه را به خارجی‌ها بدهند. به عنوان مثال وینفرد شفر که در آسیا هم جایگاه خاصی ندارد و به او به سختی تیم می‌دهند چرا باید آرزوی برخی هواداران باشد؟ تنها دلیلش زیباتر بازی کردن تیم شفر در مقایسه با تیم فکری است و سرمربی فعلی آبی‌پوشان باید به این مسائل توجه کند.


فکری از جنس استقلال است


وی ادامه داد: فکری مربی قدرشناسی باشد چون انتقاد منصفانه لازمه پیشرفت هر مربی است. وقتی برخی پیشکسوتان به درستی از او انتقاد می‌کنند نباید با آنها دچار زاویه شود و از مشاوره‌های بسیار خوبی که به وی داده می‌شود به بهترین شکل استفاده کند تا خودش و تیمش در شرایط بهتری قرار گیرند. فکری از جنس استقلال است و می‌تواند آسیب‌شناسی درستی از ضعف‌های تیمش داشته باشد و با رفع ایرادها کاری کند که تیم او موفق شود. مسلماً سرمربی فعلی آبی‌پوشان این توانایی را دارد که جمع‌بندی درستی از اتفاقات گذشته داشته باشد و از تجارب کسب شده به بهترین شکل بهره برد.


سرمربیگری فاکتورهای زیادی دارد


پیشکسوت تیم استقلال درباره مشکلاتی که فکری با برخی بازیکنان تیم پیدا کرد، گفت: در ایران بازیکنان سابق و مربیان فعلی، عشق و علاقه زیادی دارند تا سرمربی شوند. مسلماً یک سرمربی باید فاکتورهای زیادی از جمله شناخت اجتماعی، اخلاقی و فنی مناسبی داشته باشد. مربیان بزرگ فوتبال جهان ارتباط عالی با بازیکنان تیمشان برقرار می‌کنند و در این میان از مهره‌های معمولی، نفراتی عالی می‌سازند و بهترین راندمان و خروجی را از بازیکن به دست می‌آورند.


هنر سرمربی استفاده از توانایی بازیکن است


وی ادامه داد: هنر سرمربی موفق بهره بردن از توانمندی‌های بازیکنش است. به عنوان مثال زمانی که در سایپا حضور داشتم، آرمان رمضانی از اکسین البرز به این تیم آمد. علی دایی از همان هفته اول به این بازیکن فرصت داد و آنقدر خوب بازی کرد که در پایان فصل به پرسپولیس رفت. آرمان رمضانی در نیم‌فصل اول نتوانسته پنج بازی هم برای پرسپولیس انجام دهد و امکان جدا شدن او از پرسپولیس وجود دارد و البته که تصمیم نهایی را یحیی گل‌محمدی می‌گیرد. بنابراین اگر بازیکنی به درستی از سوی سرمربی تیم میدان ببیند، مطمئن باشید تبدیل به مهره‌ای شاخص در تیمش خواهد شد.


سرمربیگری فقط کت و شلوار پوشیدن نیست


مهرانپور افزود: محمود فکری از بازیکن خوبی چون هروویه میلیچ نتوانست به درستی بازی بگیرد. این بازیکن پولش را به ریال نمی‌گیرد و به او ارز پرداخت می‌شود. اگر بازیکن خوبی در استقلال بوده که بازی‌های گذشته او این موضوع را تصدیق می‌کند، چرا باید در میانه نیم‌فصل میلیچ از استقلال جدا شود و در آستانه نیم‌فصل دوم حرف‌هایی در خصوص بازگشت او به میان می‌آید. بالاخره تیم در این زمینه متضرر شده که بازیکنش را از دست داده است. سرمربیگری فقط کت و شلوار پوشیدن و کنار زمین ایستادن نیست و فنون و رمز و راز خاص خودش را دارد.


کادر مدیریتی استقلال مشاوره غلط ندهند


وی درباره اینکه مدیرعامل و هیئت مدیره باشگاه استقلال چگونه باید به فکری کمک کنند، عنوان کرد: مسلماً عزیزانی که در کادر مدیریتی باشگاه استقلال حضور دارند، به خاطر فوتبالی نبودن نتوانستند کمک مفید و شایانی به کادر فنی استقلال کنند. اگر بزرگانی چون مرحومان منصور پورحیدری و ناصر حجازی در هیئت مدیره استقلال حضور داشته باشند بدون شک می‌دانند چگونه رفتار کنند. مصاحبه‌های غلط، مشاوره‌های نادرست و مسائلی از این دست، باعث شده تا محمود فکری نتواند حمایت لازم از سوی کادر مدیریتی باشگاه حس کند و به همین خاطر با تمرکز کافی در خدمت تیم نیست. بسیاری از صحبت‌های غیرمنتظره و غیرحرفه‌ای اعضای هیئت مدیره باعث شده تا فکری با تمرکز کافی در خدمت تیمش نباشد و برای همین هم استقلال با مشکلاتی مواجه است. امیدوارم اعضای هیئت مدیره دقت بیشتری در صحبت‌های خود داشته باشند و حرفه‌ای مصاحبه کنند.


انتهای پیام/4048/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته