رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی بر کیفیت، درآمدزایی، ارتباط با صنعت و شناسایی و حل چالش‌های جامعه تأکید دارد.

دانشگاه آزاد اسلامی بر درآمدزایی و ارتباط با صنعت تأکید دارد/ حل بخش زیادی از مشکلات دستمزد در مدیریت جدید

کرم جانی‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا، فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد در حل مشکل پرداخت حقوق و مزایای واحدهای دانشگاهی (کارکنان، استادان و ....) را تشریح و اظهار کرد: این دانشگاه تا پیش از این عمدتاً بر پایه شهریه دانشجویی امور خود را سپری می‌کرد و هیچ منبع درآمد دیگری نداشت.

وی افزود: بنابر دلایلی، سال‌های گذشته با کاهش شدید دانشجو مواجه بودیم؛ اما در دوره مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی، استان کهگیلویه و بویراحمد با جذب رشته‌های جدید شامل هفت رشته دکتری و تعداد زیادی رشته در دوره کارشناسی و ارشد، وضعیت جذب خیلی بهتر از گذشته شده و نمودار صعودی داشته است.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد و یاسوج اضافه کرد: در دو سال گذشته افزایش دانشجو داشته‌ایم و با اینکه از گذشته بدهی‌هایی داشتیم و هزینه‌هایی زیادی به‌ویژه در کارهای عمرانی در پردیس دانشگاهی داشتیم؛ اما عمده بدهی‌ها پرداخت شد و در این مدت سند تک‌برگ پیش‌دانشگاهی را دریافت کردیم.

جانی‌پور ادامه داد: برای درآمدزایی در دانشگاه آزاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد اقدامات زیادی صورت گرفت و چند طرح درآمدزا عمدتاً درباره گیاهان دارویی و نفت و گاز داشتیم که درآمدهای جزئی کسب شده است.

وی تأکید کرد: در استان کهگیلویه و بویراحمد با وجود کار در حوزه صنعت با پیشنهاد دکتر طهرانچی مبنای تحقیقات دانشگاهی در این استان را به سمت پژوهش‌ و تحقیق در حوزه درختان بلوط‌ و گاز و انرژی سوق دادیم و در این زمینه چند اختراع هم داشته‌ایم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: کار بزرگی که در زمینه صرفه‌جویی و کاهش هزینه‌ها داشتیم، بازخرید تعداد زیادی از اعضای هیئت علمی و کارکنان این دانشگاه بود و در کنار آن به اشکال مختلفی از کمک خیران هم بهره‌مند شده‌ایم و از همه مهم‌تر اینکه استادان مصمم شده‌اند که مطالعات و پژوهش‌های خود را به سمت کارها و تحقیقات درآمدزا ببرند.

جانی‌پور در پاسخ به این پرسش که مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی تا چه حد توانسته در ساماندهی حقوق و مزایای کارکنان و اعضای هیئت علمی با توجه به شرایط دو سال اخیر موفق باشد، خاطرنشان کرد: بنده به‌عنوان کسی که در تمام ادوار دانشگاه آزاد اسلامی مدیریت داشته‌ام، بدون اغراق می‌گویم که هیچگاه در طول مدیریت‌های مختلف این دانشگاه ندیده‌ام کسی مانند مدیریت جدید دانشگاه بر جزئیات اشراف داشته باشد و به‌صورت تخصصی حتی به کوچک‌ترین مسائل و جزئیات ورود کند.

وی توضیح داد: این شیوه و سبک مدیریت در دانشگاه آزاد اسلامی به‌طور قطع توان فوق‌العاده بالا و تخصص کافی نیاز دارد و کارکردن با چنین مدیرانی بسیار سخت است و موجب تلاش بیشتر و جدیت رؤسای واحدها می‌شود.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد تأکید کرد: در این دانشگاه هم به همین منظور نظر رؤسای واحدهای دانشگاهی گرفته و کارگروه‌های مختلف در راستای نظر «دکتر طهرانچی» تشکیل می‌شود.

جانی‌پور گفت: دکتر طهرانچی در زمانی مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی را برعهده گرفت که با افت شدید دانشجو مواجه بودیم و تنها راه کسب درآمد دانشگاه شهریه بود؛ اما وی تأکید  خود را بر کیفیت، درآمدزایی و ارتباط دانشگاه با صنعت و حل مشکلات و شناسایی چالش‌های موجود جامعه و تلاش برای رفع آنها قرار داد.

موفقیت‌های زیادی در ساماندهی حقوق و مزایای کارکنان و اعضای هیئت علمی صورت گرفت

وی اظهار کرد: بدون تردید در مدیریت جدید موفقیت‌های زیادی در ساماندهی حقوق و مزایای کارکنان و اعضای هیئت علمی صورت گرفت و برای کاهش فاصله حقوق و مزایا به‌ویژه با کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های دولتی تلاش زیادی انجام شد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد افزود: ذکر این نکته هم ضروری است که حقوق و مزایای کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی حتی در دوره رونق این دانشگاه نیز در مقایسه با دانشگاه‌های دولتی بسیار پایین بود که بخش زیادی از این کمبودها در مدیریت جدید جبران شده است.

انتهای پیام/4103/4062/

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 2 =

پربازدیدهای سرویس

آخرین اخبار

وب گردی