دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری

نوبخت افزایش و همسان‌سازی حقوق کارکنان دولت را تشریح کرد

رئیس سازمان برنامه‌وبودجه در لایو اینستاگرامی با مخاطبان صحبت کرد و به تشریح افزایش و همسان‌سازی حقوق کارکنان دولت پرداخت.
کد خبر : 560417
1.jpg

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه‌وبودجه امروز در لایو اینستاگرامی با مخاطبان صحبت کرد.


وی در ابتدای سخنان خود اعلام کرد که برنامه او در سال آینده و بعد از پایان دولت برگشت به دانشگاه و ادامه فعالیت برای تدریس است و برنامه‌ای غیر از این نخواهد داشت.


همسان‌سازی حقوق وزارت علوم از سال آینده


رئیس سازمان برنامه‌وبودجه با اعلام اینکه درخواست‌هایی برای همسان‌سازی حقوق اعضای هیأت علمی وزارت علوم با وزارت بهداشت یا دانشگاه‌های علوم پزشکی مطرح بود، توضیح داد: ما از اسفندماه سال گذشته مجوزهای لازم را به وزارت بهداشت ارائه کردیم تا بتواند همسان‌سازی را اجرا کند که بخش اول آن را نیز انجام داد اما برای وزارت علوم در لایحه بودجه ۱۴۰۰ پیشنهادی مطرح کردیم که در کمیسیون تلفیق به تصویب نرسید.


وی افزود: با این وجود طی مذاکره‌ای که سازمان برنامه‌وبودجه با وزیر علوم داشت هماهنگی‌هایی صورت گرفت تا بتوانیم به‌غیراز برخی موارد تخصصی همسان‌سازی را در دانشگاه‌های وزارت علوم مانند دانشگاه‌های علوم پزشکی انجام دهیم.


نوبخت گفت: برای کارمندان وزارت علوم نیز با توجه به اینکه پیش از این مجوز استفاده از امتیاز فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده بود بار دیگر بر اجرای این مجوز تأکید کردیم، بنابراین نه‌تنها در مورد اعضای هیأت علمی بلکه کارکنان وزارت علوم نیز مانند دانشکده علوم پزشکی و وزارت بهداشت این همسان‌سازی اجرایی خواهد شد.


مطالبات وزارت بهداشت و کارکنان پرداخت می‌شود


رئیس سازمان برنامه‌وبودجه با اشاره به برنامه‌های دولت در بودجه سال آینده برای پرداخت مطالبات وزارت بهداشت و کارکنانش یادآور شد: در بودجه سال آینده منابع مربوط به وزارت بهداشت ۲.۳ برابر رشد کرده است که در آن استخدام حداقل ۵۳ هزارنفری را پیش‌بینی کرده‌ایم که البته اولویت با نیروهای شرکتی و قراردادی است.


وی افزود: برای افزایش فوق‌العاده‌های ویژه کارکنان وزارت بهداشت نیز پیش‌بینی لازم در بودجه ۱۴۰۰ صورت گرفت.


ادامه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و تأمین اجتماعی در سال آینده


موضوع دیگری که مورداشاره رئیس سازمان برنامه‌وبودجه قرار داشت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بود که در سال جاری نیز اجرایی شد.


نوبخت توضیح داد: برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز همسان‌سازی در دستور کار بوده ولی مدل و جدول و ضابطه انجام شده تا حدودی با یکدیگر فرق می‌کرد.


رئیس سازمان برنامه‌وبودجه ادامه داد: برای همسان‌سازی حقوق بازنشسته‌ها ۵۰ هزار میلیارد تومان پیش‌بینی شد که ۱۸ هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان کشوری و لشکری بود و همه آن مورد استفاده قرار گرفت ولی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳۲ هزار میلیارد تومان در نظر گرفته‌ایم.


وی افزود: تعداد بازنشستگان لشکری و کشوری حدود دو میلیون و ۴۰۰ هزار نفر است که با توجه به منابع ۱۸ هزارمیلیاردی سرانه آن‌ها به ۷.۵ میلیون تومان می‌رسد. ولی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی با ۳۲ هزار میلیارد تومان پیش‌بینی شده سرانه بر اساس تعداد ۳.۴ میلیون نفری آن‌ها حدود ۸.۸ میلیون تومان است.


نوبخت گفت: طی آخرین مذاکرات صورت گرفته سازمان برنامه‌وبودجه به سازمان تأمین اجتماعی پیشنهاد داد که مرحله دوم همسان‌سازی را نیز بر اساس منابع پیش‌بینی شده در دستور کار قرار دهد که در این رابطه برای سال آینده مصوباتی نیز داشته‌ایم.


رئیس سازمان برنامه‌وبودجه این را هم گفت که تعدادی از بازنشستگان عضو غیرهیأت علمی دانشگاه هستند که در شرایط ویژه‌ای قرار داشتند و در مورد آن‌ها با حضور مسئولان صندوق بازنشستگی و وزارت رفاه توانستیم تصمیم‌گیری‌هایی انجام دهیم که مشکل آن‌ها حل شود.


رتبه‌بندی فرهنگیان درهرصورت انجام خواهد شد


نوبخت اشاره‌ای هم به وضعیت رتبه‌بندی فرهنگیان در سال آینده داشت و افزود: وزارت آموزش‌وپرورش پیش‌نویس لایحه رتبه‌بندی را به دولت ارائه کرده و در دستور کار است و دولت نیز منابع لازم را در بودجه پیش‌بینی کرد.


وی گفت: امیدواریم در سال آینده با توجه به آنچه در بودجه مصوب شده رتبه‌بندی را اجرایی کنیم چراکه حق معلمان است. حتی اگر تصویب هم نشود ما حتماً این کار را پیگیری خواهیم کرد.


به گفته نوبخت هیچ‌یک از افزایش‌های اعمال شده در حقوق و یا سایر اقدامات در این رابطه بدون پشتوانه قانونی نیست.


قانون تسری سازمان زندان‌ها هم اجرایی می‌شود


رئیس سازمان برنامه‌وبودجه در رابطه با اجرای قانون تسری سازمان زندان‌ها گفت که مجوز لازم در این رابطه به سازمان زندآن‌ها ارائه شده و اعتبار لازم در بودجه ۱۴۰۰ پیش‌بینی شده است. از این رو مشکلی در این رابطه وجود ندارد و از اول فروردین ماه می توانند اجرایی کنند.


انتهای پیام/4129/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته