دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
روشن در گفتگو با آنا:

فکری مراقب آبرویش باشد تا مثل مجیدی نشود/ مشکلات مدیریتی استقلال برطرف نشده است

پیشکسوت تیم استقلال گفت: محمود فکری ایرادات تیمش را برطرف کند و مراقب آبرویش باشد تا به سرنوشت فرهاد مجیدی دچار نشود.
کد خبر : 546792

به گزارش خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری آنا، تیم فوتبال استقلال در پایان هفته پنجم رقابت‌های لیگ برتر بازی‌های تماشاگرپسندی را ارائه نکرده و هواداران امید چندانی به تیم‌شان در این فصل ندارند. بیشترین انتقادات به محمود فکری سرمربی تیم است. اگرچه برخی انتقادات نیز به مدیریت باشگاه می‌شود.


دعوت فکری را قبول نکردم


حسن روشن در خصوص نتایج ناامیدکننده محمود فکری با تیم استقلال به خبرنگار ورزشی آنا اظهار کرد: تقریباً 10 روز پیش بود که فکری با من تماس گرفت. او از من به خاطر اینکه کادر فنی او را کاملاً استقلالی دانسته بودم، تشکر کرد و از من دعوت کرد تا به تمرین تیمش بروم اما من به خاطر خطراتی که ویروس کرونا دارد و کار بنایی که در شمال دارم، دعوت او را قبول نکردم.


فکری جسورانه تصمیم بگیرد


وی افزود: همان روز به فکری گفتم که اگر می‌خواهد در استقلال موفق باشد، باید از تمام ظرفیت‌های موجود استفاده کند. با یک سری با دعوا کردن به خواسته‌اش می‌رسد و با یک سری از طریق دوستی و رفاقت به هدف خود می‌رسد. معمولاً حق خیلی از بازیکنان در استقلال خورده می‌شود و او نباید در میدان دادن به نفرات خود به نام‌ها توجه کند. با این وجود تا اینجا عملکرد استقلال با محمود فکری و مربیان کادر فنی‌اش قابل قبول نبوده و قطعاً این تیم نیاز به تحولاتی دارد که سرمربی تیم باید با تصمیمات جسورانه اجرایی کند.


فتح‌الله‌زاده بهتر از مدیران فعلی بود


پیشکسوت تیم استقلال با اشاره به مشکلات مدیریتی این باشگاه عنوان کرد: من یکی از منتقدان علی فتح‌الله‌زاده بودم، چرا که خیلی به پیشکسوتان فضایی نداده بود ولی با توجه به شرایطی که در حال حاضر در استقلال می‌بینم به این نتیجه رسیده‌ام او بهتر از مدیرانی بود که در این سال‌ها در استقلال کار کرده‌اند. اگر سال گذشته هم استعفا کرد به خاطر آن بود که اجازه کار به او داده نمی‌شد. بار دیگر می‌گویم تمامی کارهای فتح‌الله‌زاده کامل نبود و عیب و نقص داشت که قابل رفع بود.


افشارزاده را از سر ناچاری مدیرعامل کردند


وی خاطرنشان کرد: در سال‌های اخیر زمانی این فرصت شد تا در وزارت ورزش حضور داشته باشم و پیش آقای جهانیان که جزء اعضای هیئت مدیره بود از نزدیک شاهد بودم که وقتی در وزارت به دنبال مدیرعامل استقلال بودند و کسی را پیدا نمی‌کردند، به این نتیجه رسیدند که بهرام افشارزاده در شرایطی قرار دارد که می‌توان به او مسئولیت داد و از سر ناچاری او را که در کمیته ملی المپیک بود به عنوان مدیرعامل استقلال برگزیدند. افشارزاده هم پس از مدتی نتوانست در استقلال بماند چون از جنس این باشگاه نبود. البته که من قدرت مدیریتی او را در کمیته ملی المپیک هیچ‌وقت رد نمی‌کنم.


قانون مدیریتی در استقلال رعایت نمی‌شود


روشن خاطرنشان کرد: وقتی امیرحسین فتحی مدیرعامل بود هم گفتم رعایت قانون در انتخاب مدیرعامل باشگاه استقلال انجام نمی‌شود. این موضوع در باشگاه پرسپولیس هم همین‌طور است. قبل از آنکه هیئت مدیره تعیین شود و آنها مدیرعامل را مشخص کنند، از سوی وزیر ورزش مدیرعامل انتخاب می‌شود و این در حالی است که هیئت مدیره ناقص است و مدت‌ها هم این روند ادامه دارد که به باشگاه آسیب می‌زند.


مدیرعاملان در استقلال هول می‌شوند


وی ادامه داد: من چندین سال در دبی زندگی می‌کردم و در هیئت مدیره باشگاه الاهلی بودم. آنجا دیدم که شیوه مدیریتی به چه گونه‌ای است. در تمامی باشگاه‌هایی که دولتی هستند، ابتدا رئیس هیئت مدیره مشخص می‌شود. سپس به او اجازه می‌دهند تا همکاران خود را انتخاب کند که معمولاً بین پنج تا هفت نفر هستند. وقتی این هیئت مدیره به پنج یا هفت نفر رسید، آن‌وقت این افراد مدیرعامل را انتخاب خواهند کرد ولی در ایران،‌ از مدیرعامل گرفته تا دیگر اعضای هیئت مدیره از سوی وزیر ورزش برگزیده می‌شوند که این سیستم، روالی کاملاً اشتباه است. متأسفانه به خاطر بزرگی نام باشگاه‌های استقلال و پرسپولیس افرادی نامزد مدیرعاملی می‌شوند که وقتی به آنها چنین پیشنهادی می‌شود هول می‌شوند و بلافاصله قبول می‌کنند در حالی که باید افرادی برای این سمت‌ها انتخاب شوند که برنامه سه تا پنج ساله داشته باشند و بدون اینکه دست‌وپای‌شان بلغزد، برنامه‌های خود را اجرایی کنند.


کمیته‌های مدیریتی استقلال ثبات ندارند


پیشکسوت تیم استقلال ضمن انتقاد از کمیته‌های مدیریتی این باشگاه تصریح کرد: هیچ‌یک از کمیته‌های فنی، حقوقی و مالی استقلال شرایط درستی ندارند و بدون ثبات کارشان را انجام می‌دهند. در حقیقت آنها با این نیت انتخاب می‌شوند که مدتی بمانند و سپس عوض شوند، بنابراین هیچ مدیری با دلسوزی کامل کار نمی‌کند. به عنوان مثال برای کمیته فنی استقلال علی جباری، جواد قراب، نصرالله عبداللهی، محمد نوری، خسرو حیدری و ... انتخاب شده‌اند که جالب است که این افراد در هیئت امنا نیز حضور دارند. معیار انتخاب این افراد مشخص نیست و به همین دلیل آنها عملاً نمی‌توانند دخالتی در امور استقلال داشته باشند. برای اینکه پست‌های مهمی تعیین شود، باید همه پیشکسوتان به دور هم جمع شوند و از میان آنها بهترین نفرات انتخاب شوند تا بتوانند جلوی مدیرعامل بایستند، نه اینکه دعوا کنند بلکه به‌طور قانونی حق هواداران را مطالبه کنند.


استقلال به افراد هویت می‌دهد


وی خاطرنشان کرد: خیلی‌ها به من می‌گویند تو با همه بد هستی ولی من می‌گویم هر کار بدی، بد است. مدیریت کلان در استقلال ایراد دارد و ضعیف است، در پرسپولیس هم اوضاع به همین شکل است چون افرادی از سوی وزیر ورزش انتخاب می‌شوند که محدوده و شعاع حرکتی کمی دارند. هر کسی هم که می‌گوید من مجانی و رایگان در کادر مدیریتی این دو باشگاه حضور دارم، بعد از رفتنش چندین میلیارد بدهی روی دست این دو باشگاه‌ها باقی می‌‌گذارد. باید به پیشکسوتان استقلال بها داد و این کار در پرسپولیس هم صورت گیرد. صاحبان این دو باشگاه هواداران هستند ولی واقعیت این است که اصلاً به تمامی این حقایق جامه عمل پوشانده نمی‌شود.


منِ حسن روشن اگر روزی در باشگاه استقلال شرایط را برای ادامه همکاری مطلوب ببینم، قطعاً به این همه دعوتی که در سالیان گذشته شده، پاسخ مثبت می‌دهم و اگر حس کنم فرد مفیدی نیستم، یا می‌روم یا اینکه برای کسانی که کاربلد هستند، چایی می‌آورم. پست و مقام در استقلال مهم نیست چون امثال من در این باشگاه هویت و اعتبار پیدا کردیم و اگر استقلال نبود، حسن روشن چهره معروفی نمی‌شد.


خواسته هواداران استقلال قهرمانی است


روشن در خصوص اینکه چه توصیه‌ای به محمود فکری برای موفقیت در استقلال دارد، تأکید کرد: فکری بازیکن استقلال بوده و حالا سرمربی شده است. او باید فکر آبروی خودش باشد تا مثل فرهاد مجیدی کسی نتواند با آبرویش بازی کند و آن همه تلاش بازیکن محبوب هواداران از بین برود. فکری موفقیت‌هایی در مربیگری داشته ولی باید بداند شرایط استقلال با نساجی مازندران و نفت مسجد سلیمان و دیگر تیم‌هایی که در آنها سرمربی بوده، زمین تا آسمان فرق می‌کند. خواسته هواداران و انتظار آنها فقط قهرمانی است. اگر تیم او در کورس قهرمانی نباشد، دیر یا زود سمتش را از دست خواهد داد.


فکری بدون تعصب فردی ایرادات را رفع کند


وی افزود: استقلال نام بزرگی است و باید در این باشگاه بزرگ عمل کرد. این تیم همانند تیم‌های قبلی فکری نیستند که هر فصل دغدغه سقوط داشته باشند. از همان ابتدا تیم برای قهرمانی باید بازی کند. پس بهتر است محمود فکری برای رفع ایرادات تیمش از همه کمک بگیرد و اشکالاتی که در نوع بازی تیمش می‌بیند را بدون تعصب فردی و منیّت از بین ببرد. اگر بتواند اینچنین به مسائل نگاه کند، قطعاً اشکالات استقلال برطرف شده و تیم روی دور پیروزی می‌افتد ولی اگر فکری نتواند برای ایرادات تیمش راه‌حل پیدا کند، سرنوشت خوشایندی در کسوت سرمربی استقلال نخواهد داشت.


انتهای پیام/4048/پ


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته