دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
27 تير 1399 - 12:10
معاون پرستاری وزارت بهداشت:

مجوز جذب بیش از 2200 پرستار قراردادی را دریافت کردیم

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: مجوز جذب 2 هزار و 238 نیروی قراردادی در حوزه پرستاری دریافت شده که در دست اقدام است.
کد خبر : 502220
IMG-20200312-WA0035.jpg

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، مریم حضرتی در نشست با مدیران سازمان نظام پرستاری و پرستاران بیمارستان‌های مشهد، اظهار کرد: درآمد ماهانه ۱۸۰ میلیارد تومانی مشهد در حوزه درمان در ایام بحران کرونا به ۳۵ میلیارد تومان کاهش یافته است، مشکلی که در کل کشور است، اما هرگز اجازه نداده‌ایم از بودجه بخش پرستاری در دیگر حوزه‌ها هزینه شود.


وی افزود: در جهت کمک به بیماران کرونایی به‌زودی ۶۰۰ پرستار آموزش دیده به بخش‌های ICU منتقل می‌‌شوند و برای بخش‌های عمومی هم 5 هزار و 400 نفر بوده که مجموع آن 6 هزار پرستار می‌‌شود.


معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: آمارهای روزانه کل کشور را به‌لحظه دریافت می‌‌کنیم و به کلیه پرستاران اعلام می‌کنم که تمامی کارها بدون وقفه و طبق برنامه‌ریزی صورت گرفته انجام می‌‌شود و مشکلات ایجاد شده در روزهای اخیر به‌دلیل عدم اطلاع‌ رسانی درست و به‌موقع به پرستاران بوده است.


حضرتی تصریح کرد: پرستاران باید با هنر و مدیریت در بالاترین نقطه در جهت اقدامات پیشگیرانه کار کنند و فقط به ذکر مشکلات نپردازند و در مسیر خدمت موثر به مردم هم طرح‌های پیشنهادی خود را ارائه دهند.


معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اینکه اصلاح نظام پرداخت وقت و انرژی زیادی صرف کرد و نتیجه آن منجر به جداکردن اضافه کار از کارانه شد، بیان کرد: برای تامین خواسته‌ های پرستاران بودجه‌ای بالغ بر هزار میلیارد تومان نیاز است که اقدامات آن در وزارتخانه در حال انجام است.


وی ضمن تقدیر از عملکرد پرستاران مشهدی اعزامی به اهواز، افزود: برای رفع مشکل کمبود نیرو مجوز تمدید طرح را دادیم و جا دارد از پرستاران مشهدی که کمک بزرگی در جهت امدادرسانی به بیماران کرونایی خوزستانی داشتند، تقدیر و تشکر کنم و به‌ واقع این گروه بهترین عملکرد را در میان تمامی پرستاران اعزامی به این استان داشتند.


معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: مجوز جذب 2 هزار و 238 نیروی قراردادی در حوزه پرستاری گرفته شده که کارهای آن در دست اقدام است و نوع تقسیم‌بندی‌ها هم متناسب با نیاز استان‌ها خواهد بود تا مشکل کمبود پرستار تا حدودی برطرف شود؛ همچنین مشکل حق مسکن پرستاران هم در حال رفع شدن است.


انتهای پیام/4076/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته