در گفتوگو با آنا بررسی شد؛
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر عنوان کرد؛
راه‌اندازی مدارس مهارتی بورس و سرمایه در دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر، بازار بورس و سرمایه را ظرفیت جدید پیش‌روی این دانشگاه معرفی کرد و گفت: «با ایجاد مدارس مهارتی اطلاعات مردم را از بورس بالا خواهیم برد.»
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از بوشهر، اسماعیل عبداللهی ظهر امروز در جلسه هیئت‌رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر با تأکید بر اجرای مقررات اداری گفت: «در صورت اجرانشدن قانون، رفتارهای نامناسب منجر به عادت و ایجاد الگوهای نادرست و در نهایت منجر به پیدایش مطالبات غیرمتعارف خواهد شد.»
وی با تأکید بر نظارت مستمر و مجدانه بر امور، تصریح کرد: «نظارت نه تنها یک نظریه علمی، بلکه یک وظیفه شرعی است که ثمرات بزرگی به همراه دارد.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با بیان اینکه اگر نظارت باشد، قطعاً هیچ‌گونه تخلف و تجاوز به حق و حقوق صورت نخواهد گرفت، اضافه کرد: «فساد از جایی که نظارت نباشد شیوع خواهد کرد، چراکه فساد، ریشه در ساختارهای ضعیف و سست دارد.»
عبداللهی با بیان اینکه باید به کلام خود معتقد و عامل بود، عنوان کرد: «همانطور که در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی به آن اشاره شده، نبود نظارت مهم‌ترین مشکل کشور و بزرگ‌ترین چالش، چالش ساختاری و مدیریتی است.»
وی، یکی از اصلی‌ترین وظایف مسئولیت‌های اداری را نظارت جامع برشمرد و تبیین کرد: «این نظارت در تمام بخش‌ها از منابع انسانی تا اموال و املاک و عملکردها و اجرای قوانین است تا مانع هدررفت سرمایه، انرژی، عقب افتادگی و عدم کارایی شود.»
دبیر هیئت‌امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر ادامه داد: «نظارت علاوه بر حفاظت از نیروها و صیانت از دارایی‌ها موجب رفع خلل‌ها، خدشه، فرسودگی و حواشی می‌شود.»
تعطیلی برخی کسب‌وکارها به اقتصاد آسیب زد
عبداللهی با تأکید بر پایش وضعیت تحصیلی دانشجویان و تعیین تکلیف دانشجویان مراجعه‌نکرده به دانشگاه تصریح کرد: «باید امکان بازگشت به تحصیل این گروه از دانشجویان از لحاظ قانونی سریعاٌ مشخص شود.»
وی با اشاره به اینکه شیوع کرونا در فعالیت‌های بسیاری از نهادهای کشور خلل ایجاد کرده است، یکی از این آسیب‌ها را تعطیلی برخی کسب‌وکارها که موجب دیرکرد وصول شهریه‌های دانشجویی شد برشمرد و گفت: «باید با برنامه‌ریزی، حفظ آرامش، تعامل و بدون وارد آوردن فشار مالی به خانواده‌ها و ارائه راهکارهای تشویقی مانند تقسیط شهریه و پرداخت تسهیلات، شهریه دانشجویی را افزایش داد.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با بیان اینکه تحرک علمی اعضای هیئت‌علمی برای پیشرفت و تعالی دانشگاه امری واجب و ضروری است، متذکر شد: «یکی از راهکارهای تسریع این مهم، ایجاد سراهای نوآوری و فناوری و به‌خصوص مراکز تحقیقاتی متناسب با ظرفیت‌ها، توانمندی و نیازهاست.»
عبداللهی متذکر شد: «در واحد بوشهر تاکنون زیرساخت‌های خوبی ایجاد شده و ایجاد مرکز تحقیقاتی علوم رفتاری با توجه به رشته‌های متعدد آموزشی و تعدد اعضای هیئت‌علمی از یک سو و مسائل و مشکلات عدیده اجتماعی از سوی دیگر یکی از ظرفیت‌هایی است که باید فعال شود.»
وی، بازار بورس و سرمایه را ظرفیت جدید پیش‌روی دانشگاه معرفی و تشریح کرد: «هرچند که ورود در بازار بورس مورد استقبال عموم مردم قرار گرفته است؛، اما میزان آگاهی و اطلاعات جامعه در این باره کافی نیست. دانشگاه می‌تواند متناسب با شرایط و فعال‌سازی برنامه‌هایی چون مدارس مهارتی، دوره‌های تخصصی کوتاه‌مدت، استارت‌آپ‌های متناسب و رشته‌های تحصیلی جدید علاوه بر خدمت‌رسانی به جامعه و مردم، منابع مالی خود را تقویت کند.»
تأکید بر آمادگی واحد بوشهر بر برگزاری آزمون حضوری
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر، برگزاری امتحانات به صورت حضوری یا غیرحضوری را یکی از دغدغه‌های مهم کرونایی دانشجویان و خانواده آنان معرفی و بیان کرد: «با زیرساخت‌های مناسب در استان بوشهر امکان برگزاری هر نوع آزمون متناسب با دستورالعمل ستاد مرکزی مقابله با کرونا در استان میسر است.»
عبداللهی با تأکید بر آمادگی دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر بر برگزاری آزمون حضوری، تصریح کرد: «با توجه به مصوبه هیئت‌رئیسه دانشگاه از اکنون تمهیدات لازم مطابق پروتکل‌های بهداشتی مانند فاصله‌گذاری اجتماعی، افزایش نوبت‌های امتحانی و سالن‌های امتحان برای کاهش تجمع، ضدعفونی کردن سالن‌ها، مدیریت زمان آزمون و اقداماتی از این قبیل مدنظر قرار گیرد.»
وی با تأکید بر اینکه هر مجموعه‌ای بر اندیشه، خرد جمعی، مشورت‌گرایی، برنامه‌ریزی و اقدامات اثرگذار استوار است، تبیین کرد: «هماهنگی، همراهی، همدلی فعالیت مسئله‌گرایانه، شناخت آسیب‌ها و ارائه راهکار برای عبور از چالش‌ها نیاز هر روزه هر نهاد و سازمان است.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر، ساماندهی منابع انسانی، فعال‌سازی و به کارگیری پرسنل در حوزه‌های اولویت‌دار را به عنوان یک اصل مهم اداری و عاملی برای ایجاد انگیزه پیدایش فضای رقابتی سالم دانست.
انتهای پیام/4078/4062/
انتهای پیام/
در دانشگاه آزاد شهرکرد انجام شد؛
