دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
01 آذر 1398 - 00:05
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی مازندران عنوان کرد؛

کسب تخصص در سما با مهارت‌آموزی متفاوت/ دوره‌های کارورزی و کارآموزی تقویت شوند

سرپرست جدید دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران و واحد ساری بر تقویت دوره‌های کارورزی و کارآموزی تأکید کرد و گفت: «دانشجویان و دانش‌آموزان با مهارت‌آموزی متفاوت در مدارس سما تخصص کسب می‌کنند.»
کد خبر : 445686
kermanian.jpg

حسین کرمانیان در گفتگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا با توجه به شعار «هر دانشجو، یک تخصص، یک مهارت» در دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: «هدف نهایی ما در مدارس سما متفاوت بودن مهارت‌آموزی با سایر مدارس است، یعنی کارهای یکسان نباید انجام گیرد تا دانشجو از مقاطع کاردانی با این مهارت‌آموزی متفاوت در مقاطع بالاتر به‌دنبال تخصص خود برود.»


وی افزود: «دانشگاه آزاد اسلامی ظرفیت بسیار خوبی در بحث مهارت‌آموزی دارد به‌عنوان مثال ستاد کل نیروهای مسلح علاقه‌مند شده با 400 هزار سرباز خود از این ظرفیت دانشگاه استفاده کند و در واحدهای موجود در هر استان به مهارت‌آموزی سربازان بپردازد.»


سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران عنوان کرد: «مدارس سما باید کار متفاوتی با آنچه که در مدارس عادی سراسر کشور و مراکز کارشناسی و کاردانی صورت می‌گیرد، انجام دهند. تربیت نیروی ماهر و حل مسائل استانی و کشور از دیگر اولویت‌ها در مدارس سمای استان مازندران است.»


کرمانیان گفت: «مسائل زیادی در کشور و استان وجود دارد که امروز ممکن است ما را با چالش مواجه کند، باید سراغ حل آن‌ها برویم و  پایان‌نامه‌ها را به سمت حل مسائل کشور هدایت کنیم. وقتی که صورت‌مسئله داریم نباید به دنبال یک مسئله جدید باشیم.»


وی با تأکید بر تقویت دوره‌های کارورزی و کارآموزی قدیمی که امروزه کم‌رنگ شده افزود: «باید دانشجویان و استادان را به سمت‌وسوی شرکت‌های دانش‌بنیان و مراکز رشد هدایت کرد تا در کنار تخصص مهارت آنان هم‌شکل گیرد.»


سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران با بیان این‌که تقویت و افزایش شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در مراکز رشد از برنامه‌های این دانشگاه است، مطرح کرد: «در بخش پژوهشی به‌شدت دنبال این هستیم که از یافته‌های پژوهشی خود بتوانیم استفاده و آنان را هدایت کنیم تا این یافته‌ها در مراکز رشد، بازارهای فناوری و سراهای نوآوری عملی و در نهادها، ارگان‌ها، صنایع، سازمان‌ها و ... استفاده شوند.»


حل مشکل مازندران با استفاده از سیستم‌های نوین


کرمانیان اضافه کرد: «در استان مازندران با مشکلات انباشت زباله و آلودگی ناشی از آن مواجه هستیم و هنوز واحدهایی که بتوانند این مشکل را حل کنند، نداریم؛ اما دانش آن موجود است. متأسفانه واحدهایی برای امحا راه‌اندازی شده که تکنولوژی آن‌ها برای سه دهه گذشته بوده است؛ اما امروزه سیستم‌های نوین و پلاسما برای امحای زباله وجود دارد که می‌توانیم در این مسیر هم گام برداریم و با حفظ آنچه که داریم به سمت گام‌های جدید برویم.»


سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بیان کرد:‌ «این دانشگاه با 13 واحد و یک مرکز دانشگاهی و امکاناتی که دارد، جزء دانشگاه‌های خوب کشور است. با استادان توانمند و متعهد و امکانات آزمایشگاهی، اخیراً وارد این موضوع شده‌ایم که در قالب تفاهم‌نامه و قراردادها بتوانیم از ظرفیت‌های استان بیشترین بهره‌وری را داشته باشیم.»


وی با بیان این‌که در همه دنیا منابع انسانی حرف اول را می‌زند و باید بهترین‌ها شناسایی شده و از آنان کمک گرفته شود، عنوان کرد: «دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران با داشتن حدود 3 هزار عضو هیئت علمی و کارمند می‌تواند به‌راحتی از مشکلات عبور کند.»


کرمانیان با بیان این مطلب که در بحث حفظ تعداد دانشجو و با توجه به وجود تعداد زیادی از مؤسسات آموزشی که وابسته به وزارت علوم بوده و در سراسر کشور راه‌اندازی و ایجاد شده، کار خیلی سخت است، گفت: «برای نخستین اولویت تلاش می‌کنیم که تعداد دانشجوها از این تعداد کمتر نشود و در بخش آموزش نیز باید کیفیت را افزایش دهیم.»


سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران با اعلام این‌که به‌شدت پیگیر این هستیم که مهارت‌آموزی را در این استان افزایش دهیم، خاطرنشان کرد: «می‌خواهیم با استفاده از ظرفیت و امکانات پژوهشی این دانشگاه مشکلات استان و کشور را حل کنیم. اولویت بعدی اشتغال بوده که بسیار مهم است و باید از ظرفیت‌های دانشگاه در این حوزه استفاده کرد؛ اما همه این‌ها بستگی به این دارد که آموزش را کیفی‌سازی کرده و پژوهش‌های خوبی داشته باشیم.»


انتهای پیام/4121/4062/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته