دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
پاک‌سرشت تأکید کرد:

ضرورت تربیت نیروی انسانی مبتنی بر نیازهای بازار کار

معاون وزیر کار با تأکید بر اینکه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای باید مبتنی بر نیاز بنگاه‌های اقتصادی باشد، طراحی نظام نوین آموزش‌های آزاد را خواستار شد.
کد خبر : 367764

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، سلیمان پاک‌سرشت، رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای در مراسم رونمایی از نظام نوین مدیریت آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد گفت: ۱۱۷۰۰ آموزشگاه آزاد و ۲۴ هزار مربی در این بخش فعالیت می‌کنند که سرمایه عظیمی است که باید مورد توجه قرار گیرد.


وی بر ضرورت واگذاری بخشی از آموزش‌های مهارتی به بخش خصوصی و توسعه این بخش تأکید کرد و افزود: بهتر است این سازمان با فعال کردن بخش خصوصی بخش عمده‌ای از مسئولیت‌های خود را به آنها واگذار کند و خود سیاستگذار  یا ریل‌گذار باشد.


پاک‌سرشت با تأکید بر لزوم باز تعریف اقتصاد آموزش‌ گفت: باید رابطه درستی بین آموزش، آموزشگاه و بنگاه‌های اقتصادی ایجاد کنیم و کشورهایی که توانستند این اقدام را انجام دهند، موفق بوده‌اند.
وی ادامه داد: ما به دنبال بازنگری در مناسبات مهارت‌آموزی و بنگاه‌های اقتصادی هستیم که از پروژه‌های عمرانی نیز سخت‌تر است.


رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای تأکید کرد: در نظام جدید روابط بین کنشگران فنی و حرفه‌ای سازمان آموزشگاه‌ها و مدیران و مؤسسان این آموزشگاه‌ها باز تعریف شده است که در این نظام بنگاه‌ها نقش جدی در آموزش دارند و در واقع آموزش بر مبنای نیازهای بنگاه‌های اقتصادی هدف‌گذاری شده است.
به گفته وی در نظام نوین طراحی‌شده، اختیارات و مأموریت‌های آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد تنوع و گسترش بیشتری پیدا کرده است.
پاک‌سرشت پشتوانه مطالعاتی و تحقیقاتی و محصول گفت‌وگو بودن را دو ویژگی نظام طراحی‌شده برشمرد و گفت: نقش جدی آموزشگاه و نماینده‌های آموزشگاه‌ها و نیازسنجی بنگاه‌های اقتصادی در تک تک محورهای این نظام در نظر گرفته شده است و امیدواریم که سرآغاز تحول جدی در مهارت آموزی باشد.
رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به این که شاهد تکاپوی جدی در نهادهای تصمیم‌گیر در زمینه مهارت‌آموزی هستیم و نمونه آن در بودجه ۹۸ دیده می‌شود، گفت: در شرایط فعلی و با تحولی که در نظام تصمیم‌گیری ایجاد شده، آموزشگاه‌های آزاد و استفاده از توانمندی‌های آنها می‌تواند موثر باشد.
وی همچنین گفت: در همه جای دنیا در شرایطی که بنگاه‌های اقتصادی با کاهش فعالیت مواجه شده‌اند بهترین زمان برای ارتقای توانمندی نیروی انسانی و مهارت‌آموزی است و ما نیز باید این شرایط را غنیمت بدانیم.


انتهای پیام/4083/ن


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته