دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
21 اسفند 1397 - 06:30
نجیب‌زاده عنوان کرد:

دستیابی به درآمد غیرشهریه‌ای با تشکیل تیم‌های تخصصی

معاون اداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان گفت: چگونگی سازوکارهای دستیابی به درآمدهای غیرشهریه‌ای با تشکیل تیم‌های تخصصی مشخص می‌شود.
کد خبر : 366802
IMG_0885.JPG

سعید نجیب‌زاده در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری آنا در لارستان با تشریح اقدامات حوزه اداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان برای ایجاد بسترهای مناسب مدیریت هزینه‌ها اظهار کرد: با توجه به بخشنامه‌های سازمانی و مجوزهای اخذشده، شرایطی را فراهم کردیم تا امکان بازنشستگی و یا بازخرید کارکنان فراهم شود.


وی افزود: با تشکیل تیم‌های تخصصی در حوزه‌های اداری مالی، آموزشی، پژوهشی و فرهنگی دانشجویی، هزینه‌های هر قسمت از دوایر، مدیریت شده و برای هرکدام از معاونت‌ها، چگونگی سازوکارهای دستیابی به درآمدهای غیرشهریه‌ای مشخص می‌شود.


معاون اداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان گفت: این کارگروه‌ها وظیفه دارند هزینه‌های هر قسمت را مشخص کرده و با ارائه برنامه‌های کم‌هزینه و بررسی فعالیت‌های آتی هر حوزه، راهکارهایی به منظور انضباط مالی به وجود آورند.


نجیب‌زاده عنوان کرد: با توجه به کاهش نقدینگی و درآمدهای شهریه‌ای، حوزه اداری مالی اقدام به جذب درآمدهای غیرشهریه‌ای از طریق اجاره ساختمان‌ها و اموال منقول و غیرمنقول دانشگاه‌ کرده است تا بخشی از کمبودهای مالی این واحد دانشگاهی مدیریت و جبران شود.


وی تصریح کرد: در راستای کسب درآمدهای غیرشهریه‌ای ساختمان‌های بلااستفاده با عقد قرارداد و در مراحل قانونی به بخش خصوصی واگذار شده و به همین منظور با یکسان‌سازی و تجمیع ساختمان‌های اداری، بسیاری از هزینه‌های جاری دانشگاه در مقایسه با سال گذشته روند نزولی داشته است.


معاون اداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان متذکر شد: با وجود سیاست‌های انقباضی  در سال جاری به 384 نفر از دانشجویان به مبلغ 580 میلیون تومان وام صندوق رفاه، 6 میلیون تومان وام ازدواج دانشجویی به چهار نفر از مزدوجین و 20 میلیون تومان وام وزارت علوم، تحقیقات و فناوری داده شده است.


نجیب‌زاده درباره تسهیل در ساختار مالی دانشگاه خاطرنشان کرد: سعی کردیم در حداقل زمان، اسناد و فاکتورهای رسیده به این حوزه را بررسی و تأمین اعتبار کنیم و به همه مکاتبات مالی سازمان در زمان مقرر پاسخ دهیم.


وی انضباط مالی را یکی از عوامل مهم در بهره‌وری سازمان دانست و افزود: در حوزه اداری، سیاست‌هایی اتخاذ شده است تا کارکنان با رعایت اخلاق و آداب اسلامی با انگیزه در محل کار خود حضور داشته باشند و با دلسوزی و تکریم ارباب‌رجوع در چارچوب وظایف قانونی خود مشکلات دانشجویان را حل کنند.


معاون اداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان درباره بازنشستگی کارکنان اظهار کرد: فرآیند بازنشستگی عزیزان و حرکت به سمت کوچک‌ترکردن ساختار سازمانی در دستور کار این واحد دانشگاهی قرار گرفته است.


نجیب‌زاده تصریح کرد: امید است با تصمیمات اتخاذشده و همکاری کارکنان ساعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان، بتوانیم این دوره سخت را پشت سر بگذاریم و با حرکت به سمت درآمدزایی غیرشهریه‌ای منابع مالی موردنیاز را تأمین کنیم.


انتهای پیام/4121/4103/4062/ن


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته