دبیرکل خانه پرستار اختلاف 100 برابری دریافتی پزشک و پرستار را موجب دلسردی و ناامیدی پرستاران دانست و گفت: وضعیت کمبود پرستار بحرانی است.

تعداد پرستاران ایرانی در حد کشورهای عقب افتاده است

به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، اخیرا اصغر دالوندی رئیس کل سازمان نظام پرستاری نامه‌ای سرگشاده به حسن روحانی نوشت و در این نامه علاوه بر تشریح وضعیت نامطلوب پرستاران کشور از رئیس جمهور خواست در راستای رفع مشکلات این قشر گام بردارد.

این مقام مسئول در سازمان نظام پرستاری همچنین به موضوع  عدم تخصیص اعتبار استخدامی و اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بودجه سال ۹۸ نیز اشاره و آن را موجب دلسردی و ناامیدی پرستاران دانست.

محمد شریفی‌مقدم نیز با اشاره به وضعیت بحرانی نیروی مورد نیاز پرستاری در کشور به خبرنگار آنا گفت: هم اکنون باید در بودجه 98 بحث تامین نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد زیرا زمانی که با کمبود نیروی پرستار و افزایش فشار کار،‌ شیفت اضافه اجباری و حقوق کم بخواهیم به بیماران ارائه خدمت کنیم قطعا مشکلاتی در این زمینه روی خواهد داد، زیرا پرستار با حجم کاری بالا توان رسیدگی لازم به بیماران را ندارد.

دبیرکل خانه پرستار با بیان اینکه پرستاران هم اکنون بیشترین خدمات بهداشتی درمانی را در کشور ارائه می‌دهند، افزود: تامین نیروی انسانی مهم‌ترین بحث در نظام سلامت است که باید از نیروهای کارآمد و توانمند و متخصص و کافی بهره‌مند شویم در حالی که در بودجه 98 این امر مورد غفلت واقع شده است.

وی ادامه داد: بودجه دو هزار میلیاردی برای استخدام و به کارگیری 15 هزار نیروی پرستار لحاظ نشده و عدم تخصیص ردیف بودجه برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال آینده موجب نگرانی و ناامیدی  قشر زحمت‌کش پرستار شده است.

شریفی‌مقدم یادآور شد: براساس تاکید سازمان بهداشت جهانی کشورها باید به سمت استفاده از نیروی پرستار متخصص و توانمند حرکت کنند اما متاسفانه پرستاران در کشور ما از حمایت‌های اولیه نیز برخوردار نیستند تا بتوانند زندگی و معاش خود را تامین کنند.

وی بیان کرد: در بودجه 98 نیز علی رغم جلساتی که سازمان نظام پرستاری با  نمایندگان  مجلس، وزیر بهداشت، رئیس کمیسیون بهداشت و رئیس سازمان مدیریت داشتند هنوز اعتبار و مجوز استخدام 15 هزار نیروی پرستار مورد نیاز در وزارت بهداشت به تایید نرسیده است.  

شریفی مقدم یادآور شد: متاسفانه از هزاران میلیارد پولی که سالانه به وزارت بهداشت سرازیر می‌شود ریالی برای تامین نیروی انسانی پرستاری هزینه نمی‌شود و باید توجه داشته باشیم که هرجا پول زیادی موجود باشد مفسده، لابی و تبعیض نیز دور از انتظار نیست.

دبیرکل خانه پرستار اظهار کرد: امروزه که دنیا به سمت بیمارستان‌زدایی حرکت می‌کند ما در ایران به افزایش تخت بیمارستانی افتخار می‌کنیم در حالی که تعداد پرستاران کشور در حد کشورهای عقب افتاده دنیاست و حتی میانگین به کارگیری پرستار در ایران نسبت به عراق نیز پایین‌تر است.

این مقام مسئول در خانه پرستار یادآور شد: امروزه تعداد پرستاران را نسبت به تخت بیمارستانی نمی‌سنجند بلکه به  نسبت به جمعیت در نظر می‌گیرند به طوری که در کشورهای اروپایی به ازای هر یک هزار نفر جمعیت بیش از 10 نفر پرستار ارائه خدمت می‌کند، همچنین در کشورهای آسیایی از جمله در گرجستان 5 پرستار و در آذربایجان 6.8 پرستار به ازای هر یک هزار جمعیت مشغول به کار است این آمار در حالیست که در کشور ما به ازای هر هزار نفر یک و نیم پرستار به‌کار گرفته می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه این آمار در شان نظام جمهوری اسلامی و مردم ایران نیست، افزود:‌  تعداد پرستاران ایرانی از سطح شورهای حاشیه خزر نیز کمتر است و شاهد اختلاف 100 برابری دریافتی پزشکان و پرستاران در ایران هستیم.

براساس این گزارش،‌ با توجه به اعتراضات گسترده پرستاران در مقابل وزارت بهداشت و مجلس باید مسئولان برای رفع مشکلات و دغدغه پرستاران چاره اندیشی کنند، زیرا کمبود پرستار در کادر درمانی موجب بروز آسیب‌های جبران ناپذیری به نظام سلامت خواهد شد و حتی بخشی از قصور پزشکی در بیمارستان‌های کشور ناشی از ساعات کار طولانی و شیفت‌های اجباری پرستاران است که تمرکز و کارایی آن‌ها را کاهش می‌دهد.

انتهای پیام/4044/

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 10 =

پربازدیدهای سرویس

آخرین اخبار