پایش 400 پرونده گزینشی کارکنان دانشگاه آزاد بوشهر

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از بوشهر، سیدهادی حسینی صبح امروز در کارگروه گزینش استان بوشهر که با حضور دبیر هیأت امنای استان بوشهر، رؤسای دانشگاه‌ها و رابطان گزینش واحدها و مراکز آموزشی استان برگزار شد، ضمن ارائه آمار و تشریح عملکرد مجموعه گزینش، اظهار کرد: در 6 ماه اول امسال 15 جلسه مصاحبه صلاحیت‌های عمومی متقاضیان حق‌التدریس و 10 جلسه برای تبدیل وضعیت کارکنان  برگزار شده است.

حسینی با بیان اینکه تاکنون بیش از 130 پرونده مورد بازبینی قرار گرفته است، عنوان کرد: از مجموع این پرونده‌ها، 90 مورد به آقایان و 40 پرونده  به خواهران اختصاص داشته که از طریق مصاحبه و تحقیق میدانی مورد بررسی قرار گرفته‌اند.

مدیر هسته گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با تأکید بر اینکه برخی به‌دلایل واهی تعبیر متفاوتی از  عملکرد گزینش دارند، گفت: هسته گزینش به‌دور از بهانه‌جویی‌های عمدی، غرض‌ورزی‌های شخصی و مانع‌تراشی‌های بی‌دلیل، با شفاف‌سازی و روان‌سازی امور، به‌دنبال برقراری سلامت اداری است.

حسینی با تأکید بر اینکه  پایش و ساماندهي تمامی پرونده‌های گزينشی موجود در بايگانی هسته گزینش استان اعم از کارکنان و استادان در دستور کار قرار گرفته است، عنوان کرد: تاکنون 250 پرونده کارکنان و 150 پرونده اعضای هیأت علمی مورد پایش قرار گرفته که می‌توان گفت، کارِ بیش از 80 درصد پرونده‌ها انجام پذیرفته است.

مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر از کاهش مدت زمان پاسخ‌گویی به استعلامات گزینشی در این استان خبر داد و گفت: طراحی چکلیست‌های مرتبط  و ثبت به‌روز اطلاعات از یک‌سو و به‌کارگیری نیروهای باانگیزه، پویا و خبره در واحدهای استان از سوی دیگر، ضمن ارتقای کیفی و دقیق این پروسه حساس اداری، موجب کاهش مدت زمان پاسخ‌گویی شده است، به‌طوری که در 6 ماه نخست امسال بیش از یک‌هزار و 200 استعلام در کمترین زمان پاسخ داده شده است.

این مسئول سالم‌سازی سازمان، اصلاح، رشد و بالندگی نیروهای دستگاه‌های اجرایی و حفاظت از دستاوردهای نظام را از اهداف گزينش برشمرد و اذعان کرد: هدف و شیوه ما در گزینش بیشتر پیشگیری است تا مچ‌گیری.

حسینی با تأکید بر اینکه گزینش نوعی قضاوت کردن است، گفت: لازم است دراینخصوص قبل از هر چیز خدا را ناظر بر اعمال و رفتار خود بدانیم و به‌دور از سلایق و گرایش‌های سیاسی، جناحی و شخصی درخصوص وضعیت افراد اظهارنظر کنیم.

وی یادآور شد: جلسات مشترک هم‌اندیشی و هم‌افزایی در سطح استان بین تمام نهادهای گزینشی ادارات به‌صورت مستمر برای تعمیق نظارت و ارزیابی به‌صورت ماهانه برگزار می‌شود که هسته گزینش دانشگاه آزاد اسلامی از ارکان ثابت جلسات بوده و تعامل و مراودات بسیار مناسبی با هسته‌های گزینش سایر ادارات و نهادهای استان دارد.

انتهای پیام/4062/خ