امضای تفاهم‌نامه همکاری بین نیروی انتظامی جویبار و دانشگاه آزاد اسلامی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، داریوش حمیدی رئیس واحد جویبار هدف از انعقاد تفاهم‌نامه با نیروی انتظامی شهرستان را استفاده بهینه از توانمندی‌های علمی، فنی، آموزشی و پژوهشی طرفین و بهره‌گیری از توان و ظرفیت‌های موجود برای برطرف کردن نیازهای متقابل اعلام کرد.

حمیدی گفت: «در راستای اجرایی شدن تأکیدات مقام معظم رهبری در خصوص اقتصاد مقاومتی، امیدواریم بتوانیم از پتانسیل‌ها و توانایی استادان و دانشجویان استفاده کنیم و در حال حاضر همراهی و همسویی خوبی بین واحد جویبار و نیروی انتظامی شهرستان به وجود آمده که می‌توان برای تقویت ارتباطات، هم‌افزایی و برطرف کردن نیازهای متقابل، تعمیق و توسعه همکاری از آن بهره بگیریم.»

وی ابراز امیدواری کرد با بهره‌گیری از توانایی‌های مستمر و دانش و خرد جمعی و در راستای همکاری طرفین در زمینه آسیب‌های اجتماعی با توجه به وجود رشته علوم انسانی و استادان توانمند در واحد جویبار، این تشریک مساعی می‌تواند به ارتقای کمی و کیفی هدف‌ها و برنامه‌های مشترک منجر شود.»

رئیس واحد جویبار افزود: «نیروی انتظامی بعد از انقلاب اسلامی در همه صحنه‌ها سرافراز بودند و در اغتشاشات اخیر با سعه صدر و صبوری عمل کردند و امنیت و آرامش امروز مردم نتیجه عملکرد خوب نیروی انتظامی است؛ دانشگاهیان همسو با مردم ولایت مدار در راهپیمایی علیه اغتشاگران و فتنه جدید ضد انقلاب هرگونه اقدام هنجارشکنانه را محکوم و حمایت خود را از نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران اعلام کردند.»

سرهنگ اکبر درویشی فرمانده منطقه انتظامی جویبار نیز اظهار کرد: «نیروی انتظامی تعامل خوبی با دانشگاه‌های استان دارد و در این راستا برای همکاری‌های مشترک در همه زمینه‌های علمی، تحقیقاتی بین دانشگاه و نیروی انتظامی با در نظر گرفتن امکانات طرفین اعم از علمی، فنی، نیروی انسانی، اطلاعات و تجربه و تخصص و تعامل دوسویه و تعهدات مشترک با دانشگاه آزاد اسلامی واحد جویبار در قالب تفاهم نامه منعقده آماده است.»

وی خاطرنشان کرد: «مسائل پیش آمده اخیر باعث یأس و ناامیدی مردم نشد و مردم با بصیرت یک بار دیگر عشق و باور قلبی خود را نشان دادند و با مقام معظم رهبری و آرمان‌های انقلاب اسلامی تجدید میثاق کردند.»

فرمانده منطقه انتظامی شهرستان جویبار ابراز امیدواری کرد شاهد پویایی و تعاملات سازنده در قالب این تفاهم نامه و اثربخشی آن در هر دو سازمان باشیم.