دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
24 اسفند 1395 - 13:20

«صرفا خودمونی» همکاران در دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه

مراسم «صرفا خودمونی» همکاران در دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه برگزار شد. رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی در این مراسم اظهار کرد: دانشجویان، ولی نعمتان دانشگاه آزاد اسلامی هستند.
کد خبر : 166236

به گزارش خبرنگار آنا از ارومیه، دکتر عزیز جوان‌پور در نشست صمیمی پایان سال با کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه با ابراز خرسندی از حضور در جمع کارکنان این واحد گفت: سال گذشته اتفاقات تلخ و شیرین زیادی رخ داد که در راس آن ارتحال آیت الله هاشمی رفسنجانی قلب این مجموعه را به رنج آورد.


وی ادامه داد: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی، ولی نعمتان دانشگاه هستند و با وجود همه مشکلات، باید تلاش کافی برای رضایتمندی این قشر در دانشگاه فراهم آید.


رئیس واحد ارومیه با بیان اینکه چند روز گذشته بحث تحقیق و تفحص از دانشگاه آزاد اسلامی کلید خورده است، گفت: دانشگاه آزاد اسلامی تحت فشارهای زیادی قرار دارد که با حضور دکتر علی اکبر ولایتی امیدواریم این بار فشارها در سال آینده کمتر شده و دانشگاه به آرامش برسد.


جوان پور با بازشماری موفقیت های سال جاری تصریح کرد: تاسیس گلخانه با کمترین هزینه، زیباسازی محوطه دانشگاه با تلاش های حوزه معاونت عمرانی، گام های موفقیت آمیز در حوزه فناوری اطلاعات، جذب دانشجو و ... همه حاصل تلاش مجموعه دانشگاه در سال 95 بود و نکته قابل توجه، برنامه ریزی برای رفع نارضایتی ها در سال 96 است.



مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی نیز با تبریک فرا رسیدن عید نوروز گفت: با آمدن سال جدید باید به این نکته توجه کنیم که یک سال از عمرمان گذشت و در سالی که گذشت چه کارنامه ای داشتیم.


حجت الاسلام رضا میرزایی با اشاره به دعای تحویل سال گفت: گاهی خود را به ظواهر محدود می کنیم که در این راستا، باید با مطالعه گذشته برای سال جدید تصمیم گیری کنیم و سعی در تبدیل حالمان به بهترین احوال را داشته باشیم.


وی با بیان اینکه در سال جدید باید در حوزه فردی، خانوادگی، اجتماعی و دانشگاهی حرکت جدیدی را شروع کنیم، گفت: تجدید نظر در اخلاقیات و رفتارها در سالی که گذشت و برنامه ریزی برای سال آینده امر بسیار مهمی است.


میرزایی خاطرنشان کرد: هر حرکت مثبت به نفع مجموعه و هر حرکت منفی به زیان مجموعه است و برای پیشبرد اهداف و ارتقای کیفیت باید به حرکت جمعی توجه کنیم.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته