اولین کمیسیون تخصصی مدیریت دانش و توانمندسازی منابع انسانی با حضور نایب رئیس، اعضای حقیقی و حقوقی این کمیسیون و جمعی از کارمندان دفتر مدیریت دانش و توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه آزاد در دفتر معاونت برنامه ریزی برگزار شد.

به گزارش خبرگزاری آنا، محبوبه رحمانی خلیلی، نایب رئیس کمیسیون تخصصی مدیریت دانش گزارشی از فعالیت‌های دفتر مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی از ابتدای تاسیس تا کنون ارائه کرد.

وی در این باره گفت: این دفتر با تغییرات به وجود آمده در مجموعه معاونت برنامه ریزی قرار گرفت که عنوان دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی به دفتر مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی تغییر یافت و ریاست عالی دانشگاه آزاد اسلامی و دکتر رهنما در جهت کارایی و اثر بخشی و توانمند سازی منابع انسانی تاکید کرده‌اند.

وی افزود: فعالیت‌ها و برنامه‌های این دفتر با همکاری و مساعدت سایر واحدهای سازمان مرکزی در حال توسعه و تحقق است.

رحمانی خلیلی افزود: مجموعه فعالیت‌های حاضر دفتر در پنج حوزه مدیران، ‌کارکنان، اعضای هیات علمی، بورسیه و آموزش‌های برون سپاری می‌باشد، که در حوزه کارمندان پس از بررسی‌های به عمل آمده و ضمن تدوین آیین نامه آموزش ضمن خدمت، کلیه آموزش‌های کارکنان مطابق بسته‌های آموزشی شرح شغلی ویژه هر فرد تدوین می‌شود. که هر فرد شاغل پس از گذراندن ۸۰ ساعت در طی ۴ سال سنوات خدمت صاحب یک گروه شغلی می‌گردد که خود امتیازی دیگر است.

رحمانی خلیلی همچنین اشاره کرد: در حوزه آموزش‌های هیات علمی و بورسیه طی جلسات هم اندیشی مقرر گردید، عناوین آموزشی این دو گروه بازنگری و به روز رسانی شود.

در ادامه جلسه کمیسیون پس از بحث و تبادل اعضای کمیسیون بر آسیب‌شناسی آموزشی در حوزه‌های کارکنان شامل کارمندان، اعضای هیات علمی، بورسیه و مدیران بر اساس ایزوهای جدید آموزشی و بومی سازی آن‌ها همراه با علم روز دنیا به صورت یک برنامه نظامند، اثر بخش و قابل پیگیری و برنامه ریزی، تاکید کردند.

در این جلسه کمیسیون مقرر شد، در جلسه بعدی آموزش‌های هیات علمی و مدیران مورد بحث و تفصیل قرار گیرد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 7 =