فعال کارگری: کارگران به علت شرایط بیکاری تن به ناعدالتی‌ها می‌دهند / آمار بیکاری کارگران صنعتی و خدماتی بالاست

علی‌اکبر سیارمه در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی آنا با بیان اینکه در سال جدید تغییری در راستای بهبود مشکلات کارگران دیده نشد، افزود: بحث قرادادهای موقت کاری همانند سنوات گذشته به عنوان آفتی برای شاغلان در عرصه کارگری باقی مانده است.

وی ادامه داد: متاسفانه موضوع دیگری که کارفرمایان بر کارگران تحمیل می‌کنند، سوءاستفاده از بهره‌وری کار است.

نماینده کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری در شورای عالی کار با بیان اینکه پس از اصلاح قانون کار و تصویب قانون فعلی ساعات کاری یک کارگر از 7 روز کاری به 6 روز با یک روز تعطیلات همراه با دستمزد کاهش یافت، اضافه کرد: بر این اساس مجموعه ساعت کاری کارگر از 48 ساعت در هفته به 44 ساعت رسید. به عبارت دیگر قانونگذار روزانه 7 ساعت و 20 دقیقه ساعت کاری برای کارگر در نظر گرفت.

وی تاکید کرد: این در حالی است که بسیاری از کارفرمایان با تخطی از قانون کار کارگر را وادار به ساعات کاری اضافی و اجباری می‌کنند و کارگران هم به علت شرایط بیکاری تن به ناعدالتی‌ها می‌دهند.

سیارمه با تاکید بر اینکه اکنون حقوق بسیاری از کارگران به علت همین قرادادهای موقت کاری تضییع می‌شود، بیان کرد: سال گذشته قانونی در وزارت کار مصوب شد که بر اساس آن هیچ قراداد کاری کم‌تر از یک سال با کارگر منعقد نشود اما با فشارهای واردشده این مصوبه لغو شد.

به گفته نماینده کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری در کارگروه تخصصی مزد و بهره‌وری، اکنون در برخی از کارهای دائمی و مستمر هم شاهد قراردادهای کوتاه‌مدت و بعضا سفیدامضا هستیم که در قالب آن کارفرما هر زمانی که اراده کند می تواند پایان و قطع همکاری با کارگر را اعلام کند.

وی با تاکید بر اینکه کارهای موقت امور پیمانکاری است که کارفرما با توجه به طول کار با کارگر قرارداد می‌بندد، عنوان کرد: این قراردادهای موقت امنیت شغلی و آرامش روحی و روانی کارگران شاغل را تحت تاثیر خود قرار داده است اما متاسفانه به تنها موضوعی که اهمیت داده‌ نمی‌شود، امنیت روانی جامعه کارگری است.

سیارمه با بیان اینکه بسیاری کارگران اعلام می‌کنند که کارفرما در بدو ورود به کار قرادادهای سفیدامضا از آنها اخذ می‌کنند، گفت: همچنین امکان ندارد که در کارگاه‌های کوچک قراردادهای مستمر با کارگران منعقد شود و اکنون اکثر قریب به اتفاق قراردادها موقت هستند.

سخنگوی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با بیان اینکه اکنون شهرک‌های صنعتی با 50 درصد ظرفیت کار می‌کنند، خاطر نشان کرد: متاسانه آمار بیکاری و تعداد بیکاران در سطح کارگران صنعتی و خدماتی بسیار قابل توجه است.