دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
23 دی 1400 - 02:36
لطیفی:

اطلاعات ۲/۶ میلیون کارمند دولت در پاکنا ثبت شد

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: برای اجرای شفافیت در پرداخت‌ها هم‌اکنون اطلاعات ۲ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر از کارکنان دولت در سامانه پاکنا به ثبت رسیده است.
کد خبر : 634546
سازمان اداری و استخدامی

به گزارش گروه سیاست خبرگزاری آنا، لطیفی، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری شبکه دوم سیما، افزود: بخش زیادی از اطلاعات ۴۷۰۰ دستگاه اجرایی در کشور در سامانه پاکنا در حال بارگذاری است که بخشی از این اطلاعات مربوط به شهرداری‌ها است که در حال تکمیل این اطلاعات هستیم.


در راستای شفافیت و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و ایجاد انضباط مالی در پرداخت بموقع حقوق و مزایای کارکنان دولت، حقوق بازنشستگان و لشکری و کنترل هزینه‌ها، بر اساس دستور رئیس‌جمهوری سامانه پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری یا به‌اختصار سامانه پاکنا در سایت کارمند ایران راه‌اندازی شده است.


رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در ادامه این برنامه تأکید کرد: تقریباً تمام حوزه ستادی دستگاه‌های اجرایی مشمول کشور در این سامانه اطلاعات خود را وارد کرده‌اند.


وی با اشاره به معایب ناعادلانه بودن پرداختی‌ها در دستگاه‌های اجرایی یادآور شد: مستثنا شدن دستگاه‌های اجرایی با استفاده از ظرفیت‌های قانونی، محدودیت‌های قانونی و نظام افزایش حقوق تابع درصد نه عدد سه عامل بزرگ ناعادلانه بودن پرداخت‌ها در دستگاه‌های اجرایی کشور است.


وی با بیان اینکه تعداد کارکنان رسمی، پیمانی و کار معین دستگاه‌های اجرایی مشخص است، گفت: اما در زمینه به‌کارگیری‌های طرحی، حجمی، شرکتی و یا استیجاری کارکنان به استناد ماده ۱۷ و ۱۸ قانون خدمات کشوری آمار دقیقی وجود ندارد و عمده مشکل ما در این بخش است و نظارتی هم در این زمینه وجود ندارد.


لطیفی تأکید کرد: از زمانی که قانون استخدامی کشور در سال ۱۳۰۱ تدوین شد، شاه‌بیت این قوانین تاکنون مستثنا شدن برخی از دستگاه‌های اجرایی از این قانون بوده که باعث مشکلات ساختاری در پرداخت حقوق کارکنان دولت شده است.


رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور افزود: حقوق کارکنان دولت در احکام کارگزینی آن‌ها بین ۳.۵ تا ۱۶ میلیون تومان است، اما تفاوت اساسی در پرداختی‌ها مربوط به رفاهی‌ات است که سبب می‌شود پرداختی‌های کارکنان دولت در دستگاه‌های اجرایی متفاوت شود.


وی اظهار داشت: اگر ما فصل ششم قانون خدمات کشوری را نظام‌مند کنیم از بسیاری از نابرابری‌ها در پرداختی‌ها جلوگیری خواهیم کرد و طبق برنامه‌ریزی‌های انجام شده درصدد هستیم تا ۲ ماه آینده پیش‌نویس اولیه ساماندهی حقوق و دستمزد کارکنان دولت را به مجامع تخصصی ارائه دهیم.


انتهای پیام/پ


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته