دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
05 مهر 1400 - 02:20

حقوق و تکالیف قانونی زن و شوهر

واقع شدن عقد ازدواج میان زن و مرد به صورت صحیح موجب شکل‌گیری روابط زوجیت بین طرفین شده و بر اساس قانون مدنی، حقوق و تکالیف زوجین در مقابل یکدیگر برقرار می‌شود.
کد خبر : 610593
همسر



به گزارش گروه رسانه های دیگر خبرگزاری آنا، بعد از ازدواج، زن و مرد نسبت به یکدیگر وظایف و تکالیفی دارند.


در دین مبین اسلام و قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران برای زن و شوهر وظایفی تعیین شده که موظف به انجام آن هستند.


بر اساس قانون مدنی، بخشی از حقوق و تکالیف زوجین مشترک است.


طبق ماده ۱۱۰۳ قانون مدنی، زن و شوهر مکلف به حسن معاشرت با یکدیگر هستند و باید با هم با صمیمیت و احترام متقابل رفتار کنند.


همچنین مطابق ماده ۱۱۰۴ این قانون، زوجین باید در تشیید (استوارسازی) مبانی خانواده و تربیت فرزندان به یکدیگر کمک کنند.


بخش دیگری از حقوق و تکالیف در این ارتباط نیز مختص به زنان است.


یکی از حقوق زن، تعلق مهریه و نفقه به محض وقوع عقد نکاح است. بر اساس ماده ۱۱۱۴ قانون مدنی، زن باید در منزل مرد سکونت گزیند مگر اینکه در شروط ضمن عقد، این حق به زن داده شده باشد.


همچنین بر اساس ماده ۱۱۱۵ قانون مدنی، چنانچه حضور زن در منزل شوهر سبب خوف ورود ضرر بدنی یا مالی یا شرافتی برای او باشد، می‌تواند مسکن جداگانه اختیار کند.


در این صورت نیز نفقه زن با شوهر است. علاوه بر این ماده ۱۱۱۸ قانون مدنی مقرر که زن به طور مستقل می‌تواند در دارایی خود هر تصرفی می‌خواهد داشته باشد و استقلال اقتصادی زوجه مورد تأیید قانون‌گذار قرار گرفته است.


مرد نیز حقوق و تکالیف مختص به خود را دارد. بر اساس ماده ۱۱۰۵ قانون مدنی، «در روابط زوجین، ریاست خانواده از خصایص شوهر است»


بر ماده ۱۰۰۵ قانون مدنی، اقامتگاه زن جز در موارد خاص، همان اقامتگاه شوهر است.


در همین قانون نفقه افراد خانواده بر عهده پدر است و پدر، ولی قهری اولاد مشترک محسوب می‌شود.


تمکین زن و بازداشتن زن از شغل مغایر مصالح خانوادگی از دیگر حقوق مرد است.


مهم‌ترین تکالیف مرد در قبال زوجه در زندگی مشترک پرداخت نفقه و مهریه به زن است. پرداخت نفقه مشروط به تمکین از جانب زن است لذا هرگاه زن بدون دلیل مشروع از ادای وظایف زوجیت امتناع کند، مستحق دریافت نفقه نخواهد بود.


منبع: نورنیوز


انتهای پیام/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته