دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
18 مرداد 1400 - 11:00
رئیس انجمن آسیب شناسی اجتماعی کشور در گفت‌وگو با آنا:

ادعای مهاجرت سالانه نیم‌میلیون نفر، نیاز به بررسی دارد

رئیس انجمن آسیب شناسی اجتماعی کشور می‌گوید، آمارهایی نظیر میزان مهاجرت باید از مرجع رسمی‌ مربوطه اعلام شود و اینکه گفته می‌شود سالانه نیم‌میلیون نفر از کشور مهاجرت می‌کنند نیاز به بررسی دارد چراکه عدد و آمار سنگینی است.
کد خبر : 599680
مهاجرت



کوروش محمدی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری آنا در واکنش به برخی ادعاها مبنی بر ابنکه سالانه نیم میلیون نفر از کشور مهاجرت می‌کنند، گفت: آمارهایی نظیر آمار میزان مهاجرت باید از مرجع رسمی‌ مربوطه اعلام شود. در حال حاضر در کشور مهاجرت صورت می‌گیرد که بحث کاملاً مشخص و غیرقابل اجتناب است و قابل انکار هم نیست اما اینکه آیا در این میزان مهاجرت صورت می‌گیرد یا خیر، نیاز به بررسی دارد چراکه عدد و آمار سنگینی است؛ البته در برابر مهاجرت سالانه نیم میلیون نفر، این پرسش مطرح می‌شود که این مهاجران در کجای دنیا مستقر شده‌اند؟!


رئیس انجمن آسیب شناسی اجتماعی کشور در پاسخ به اینکه آیا این ظرفیت وجود دارد که از مهاجرت‌ها جلوگیری شود؟ تصریح کرد: منشور بین‌المللی حقوق بشر هر انسانی را مجاز می‌کند که هر جایی می‌خواهد زندگی و محل زندگی خود را انتخاب کند اما این مربوط به زمانی است که شرایط نرمال محسوب می‌شود اما زمانی که سیل مهاجرت، به خصوص مهاجرت نخبگانی صورت می‌گیرد، قطعاً نیاز به یک آسیب‌شناسی و بررسی جدی وجود دارد. بنده معتقد هستم که یکسری از کارکردهای ما در استفاده از ظرفیت‌های داخل نیاز به بازنگری دارد.


محمدی در ادامه اظهار کرد: در حال حاضر برای بسیاری از توانایی‌ها و ظرفیت‌های جوانان، نخبگان و قشر تحصیلکرده برنامه‌ای نداریم و تبعیض‌ها و محدودیت‌های دائمی که در حوزه اشتغال و به‌کارگیری نسل جوان و نخبه وجود دارد، تا حدی می‌تواند بر روی بی‌انگیزگی افراد برای حضور در جامعه تأثیرگذار باشد. در شرایط فعلی یکسری از محدودیت‌ها و سختگیری‌ها نظیر کاغذبازی و سیستم‌های عظیم و طویل بروکراسی، در استفاده از ظرفیت‌های علمی نخبگان وجود دارد.


بروکراسی عظیم، سد راه پیشرفت جوانان تحصیل‌کرده است


وی ضمن ارائه توضیحاتی در مورد مشکلات پیش روی نخبگان افزود: افرادی که می‌خواهند وارد پروژه‌های فنی و اختراعی شوند، به لحاظ تسهیلات شرایط بسیار عریض و طویل است و بروکراسی بسیار خسته‌کننده‌ای برای آنها تعریف می‌شود. همچنین افرادی که بخواهند در پروژه‌های فنی فعالیت کنند، بعضاً حتی مورد آزار و اذیت و رفتارهای سلیقه‌ای قرار می‌گیرند. همه این موارد بیانگر این است که برنامه و اسلوب مشخصی برای حمایت از نخبگان و قشر تحصیلکرده‌ نداریم اما در عین حال مدعی هستیم و شعار می‌دهیم که ما به دنبال افزایش تولید و تکیه بر متخصصان داخلی هستیم.


این جامعه‌شناس همچنین متذکر شد: جامعه‌ای که نیاز به یکسری حمایت‌های ویژه برای نسل جوان به خصوص برای ایجاد پروژه‌ها و استفاده از ظرفیت‌های نخبگان و قشر تحصیلکرده‌ دارد، باید این موضوع در باور جامعه گنجانده شود و فقط در حد شعار باقی نماند. در حقیقت وقتی فضای فعالیت را برای افراد نخبه، کارآفرینان، شتاب‌دهنده‌ها یا حتی استارت‌آپ‌های داخل که متشکل از جوانان تحصیلکرده است، ایجاد می‌کنیم، این قبیل مهاجرت‌ها صورت نمی‌گیرد.


محمدی ضمن تاکید بر حمایت از استارت‌آپ‌ها ابراز کرد: در سیستم بانکی ما مقررات تضامین و ضامن آن‌قدر سخت و سنگین است که جوانان قدرت و توانایی اینکه مستندات و شرایط مورد نیاز بانکی را فراهم کنند، پیدا نمی‌کنند و همواره دلسردتر می‌شوند. علاوه بر این در سیستم‌های مراکز علمی، مراجع اداری و وزارتخانه‌ها برای حمایت از استارت‌آپ‌ها، آنقدر سنگ سر راه آنها گذاشته شده و موانع به وجود آوردند که این موانع و چاره‌ای برای از میان برداشتن آنها نیازمند توجه ویژه است. البته طی این چند سال یکسری قوانین وضع شده که به موجب آن قوانین، کمیته‌ای به اسم کمیته موانع‌زدایی از پروژه‌ها تشکیل شده و حتی آن کمیته و شورا هم نتوانست کاری انجام دهد.




بیشتر بخوانید:


چرا تمایل به یادگیری زبان کره ای در ایران زیاد شده است؟


بازگشت ۶۰۲ نخبه ایرانی به کشور/ نخبگان جذب هیئت علمی دانشگاه‌های برتر کشور می‌شوند




رئیس انجمن آسیب شناسی اجتماعی کشور با اشاره به وضعیت تحصیلکردگان بلاتکلیف ادامه داد: در حال حاضر به جوانان توصیه می‌شود که ادامه تحصیل دهند اما بی‌هدف این کار را می‌کنیم. به عبارت دیگر این حجم از قشر تحصیلکرده را تربیت می‌کنیم اما برای آینده آنها تسهیلات لازم در نظر نمی‌گیریم که در نتیجه آن جامعه تحصیلکرده بیکار هستند. این افراد نه فرصت اشتغال دارند، نه امکان ازدواج و از طرفی تحت فشار قرار دارند. لذا این عده با قصد رفاه بیشتر و کار کردن ممکن است به کشورهای دیگر به خصوص در کشورهای همسایه، مهاجرت کنند.


فراهم کردن شرایط مناسب برای نخبگان ارتباط مستقیم با شرایط کرونایی ندارد


محمدی ادامه داد: در حال حاضر سیل مهاجرت‌ها به کشور ترکیه بسیار زیاد شده است. مخصوصاً در دو سال اخیر که قوانین مهاجرت ترکیه تغییر کرد، هر فردی با مبلغی شاید معادل یک سال کار در ایران می‌تواند آنجا هم خانه بخرد، هم اقامت بگیرد و هم یک حداقل کاری را ایجاد کند.این سیاست‌های ترکیه دارد بخش زیادی از ارز و جوانان فعال و کاری را از کشور ما جذب می‌کند که این موضوع نیازمند توجه است.


وی در واکنش به اینکه با توجه به صحبت‎‌های مسئولین در مورد شرایط نابسامان اقتصادی و اضافه شدن کرونا بر این مسئله، آیا باز هم می‌توان برای جلوگیری از مهاجرت اقداماتی را انجام داد؟ خاطرنشان کرد: بله،‌برای جلوگیری از مهاجرت می‌توان اقدامی انجام داد و این مورد ارتباطی به کرونا ندارد چراکه مشکلات ما در این حوزه مستقیماً به کرونا مربوط نمی‌شود. البته ممکن است کرونا آن را تشدید کرده باشد اما ما قبل از کرونا هم این مشکلات و قوانین دست‌وپاگیر و در نتیجه سیل مهاجرت‌ها را داشته‌ایم.


محمدی همچنین افزود: نکته این است که باید در رابطه با مهاجرت تدبیری اندیشیده شود و کارگروه‌ها و اتاق فکرها قوانین کشور را مورد ارزیابی قرار دهند و تدابیری جهت جلوگیری از مهاجرت در نظر بگیرند. حتی مشاهده شه است که بسیاری به صورت خانوادگی مهاجرت می‌کنند، به این معنی که یک خانواده کلاً تصمیم می‌گیرد که به ترکیه رفته و در آنجا زندگی کنند.


رئیس انجمن آسیب شناسی اجتماعی کشور با تاکید بر اینکه با تغییر قوانین و بهبود آنها می‌توان از مهاجرت جلوگیری کرد، تصریح کرد: ما می‌توانیم شرایطی را فراهم کنیم که افراد جامعه مهاجرت نکنند اما به شرط اینکه قوانین را تغییر دهیم و در مجموع نگاه‌ها تغییر کند. در حقیقت این فضای وسیع حوزه‌های صنعت و فرهنگی نیاز به تغییر دارد و شرایط را برای جوان ایرانی ایجاد کنیم.


محمدی عزم بسیاری از وزارتخانه‌ها جهت تغییر شرایط جهت جلوگیری از شرایط را لازم دانست و خاطرنشان کرد: تغییر شرایط و درنتیجه آن به وجود آوردن فضای مناسب برای جلوگیری از شرایط، از جمله مواردی است که مسئولیت آن بر عهده وزارت‌های علوم، صنعت، معدن و تجارت و ارشاد اسلامی است و این وزارتخانه‎‌ها باید به آن ورود کنند.


انتهای پیام/۴۱۵۸/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته