دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
06 دی 1394 - 15:05

شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام در ایستگاه نخست

نخستین جلسه استانی شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی با حضور اعضا، هیئت رییسه واحد ایلام و مشاور بانوان استانداری ایلام برگزار شد.
کد خبر : 58341

به گزارش خبرنگار آنا، رییس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام در این جلسه با تشریح جایگاه زنان در اجتماع گفت: هدف شورای زنان فرهیخته این است که زنان توانمند دانشگاه در جایگاه واقعی خود قرار گیرند.


دکتر شهریار عباسی ادامه داد: دراین راستا باید تبعیض‌های جنسی حذف شود و توانایی زنان به عنوان مهم‌ترین مؤلفه برای حضور زنان در بدنه مدیریتی دانشگاه لحاظ شود.


رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام هم با تشریح وظایف این شورا گفت: شورای راهبردی زنان فرهیخته می‌تواند آغازی مهم در نقش تحول آفرینی زنان در دانشگاه باشد.


دکتر سارا فلاحی گفت: زنان اساس توسعه هستنند و تا زمانی که ردپای عقلانیت و تفکر زنانه در عرصه مدیریت استان و کشور پیدا نشود نمی‌توان از توسعه سخن گفت.


وی با این توضیح که زنان و مردان در کنار هم می‌توانند حاملان اصلی تغییر در شرایط نابسامان اقتصادی و فرهنگی استان ایلام باشند، اظهار کرد: زنان به عنوان یک جمعیت عظیم در جامعه باید از حالت انفعال بیرون آیند چون که زنان قلب تپنده توسعه هستند و بدون زنان جامعه هرگز در مسیر صلح و سلامت قرار نمی‌گیرد.


این عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته کشور گفت: بانوان عضو هیأت علمی به واسطه دانایی و دانش خود واجد توانایی‌های خاصی هستند که باید ازآن‌ها استفاده شود تا مسیرهای بسته جامعه باز شود.


در این جلسه کلثوم خلیلوند مشاور استانداری ایلام در امور بانوان هم با تأکید بر نقش انقلاب اسلامی در توانمند کردن جامعه اعلام کرد: استانداری ایلام آمادگی دارد تا با همکاری شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام، در برگزاری همایش و کرسی‌های نظریه‌پردازی در راستای مسائل زنان مشارکت کند.


در پایان رئیس دبیرخانه هیأت امنای استان ایلام با تأکید بر نقش زنان در جامعه گفت: اعتماد به زنان در عرصه مدیریتی راهگشای بن بستهای توسعه‌ای در استان ایلام است و نباید از این پتانسیل عظیم غافل بود.


عادل نوروزی با توجه به دستاوردهای خوب زنان در عرصه‌های علمی و مدیریتی گفت: زنان در عرصه کار و مدیریت دارای انگیزه‌هایی متفاوت از مردان هستند و هم دارای دقت در کار هستند و هم وجدان کاری بیشتری دارند.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته