دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
25 مهر 1394 - 14:03
مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران در جمع خبرنگاران:

احکام رتبه‌بندی 54 هزار و 600 معلم پایتخت صادر شده است/ جبران کمبود معلم مرد متوسطه با 85 هزار ساعت حق التدریس

مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران با بیان اینکه احکام رتبه‌بندی 54 هزار و 600 نفر از معلمان پایتخت صادر شده است، گفت: احکام رتبه‌بندی تعداد نفرات باقی مانده طی چند روز آینده صادر می‌شود.
کد خبر : 44327

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری آنا، اسفندیار چهار بند در حاشیه بزرگداشت هفته پیوند اولیا و مربیان و روز خانواده در جمع خبرنگاران با اشاره به آخرین وضعیت رتبه‌بندی معلمان شهر تهران اظهار کرد: رتبه‌بندی معلمان شهر تهران تماما اجرا شده است و از 55 هزار معلمی که مشمول این طرح می‌شدند احکام رتبه‌بندی 54 هزار و 600 معلم صادر شده است.


وی افزود: تنها با صدور احکام رتبه‌بندی 400 معلم دیگر، تمام معلمان مشمول این طرح دارای حکم رتبه‌بندی‌ می‌شوند. این تعداد باقی مانده به دلیل اینکه بعضا از شهرستان منتقل شده بودند، تا تکمیل پرونده ستادی‌شان صدور احکام رتبه بندی آنها به طول خواهد کشید. احتمالا احکام رتبه‌بندی این تعداد نیز طی روزهای آینده صادر شود.


مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران در خصوص کمبود معلم در مدارس شهر تهران توضیح داد: در دوره ابتدایی 15 هزار و 200 کلاس دارای آموزگار هستند و ما تعداد محدودی آموزگار در پایه پنجم و ششم کم داریم که این میزان نیز تامین شده‌اند. اما در دوره اول و دوم متوسطه کمبود نیروی خانم نداریم.


چهاربند تصریح کرد: اما در این دوره با کمبود نیروی مرد مواجه هستیم که برای جبران آن از 85 هزار ساعت حق التدریس استفاده کرده‌ایم.


وی در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه چه تعداد معلم از دوره متوسطه وارد دوره ابتدایی شدند، گفت: رتبه‌بندی شامل حال 32 هزار همکار فرهنگی ما که در دوره متوسطه فعالیت می‌کردند شده است از این تعداد 530 نفر به دوره ابتدایی منتقل شدند که بر اساس ارزیابی‌های انجام شده این میزان کمتر از یک دهم درصد معلمان شاغل در دوره متوسطه است. معلمانی که به دوره ابتدایی منتقل شدند در پایه‌های چهارم، پنجم و ششم در حال تدریس هستند.


مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران با بیان اینکه هیچ مربی پیش دبستانی برای تدریس به دوره ابتدایی منتقل نشده است، عنوان کرد: نیروهای پیش دبستانی عمدتا خانم هستند و ما با کمبود نیروی مرد مواجه هستیم همچنین برای جذب نیروی پیش دبستانی ما تابع قانون مجلس هستیم و بر این اساس بخشنامه‌هایی را به مناطق ارسال کردیم که بر اساس آن از واجدین شرایط ثبت‌نام به عمل می‌آید و پس از انجام مراحل مختلف اداری از جمله معاینه پزشکی متقضیان ساماندهی می‌شوند.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته