دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
قاسمی پیربلوطی عنوان کرد

تحول اساسی درون و برون سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان چهارمحال و بختیاری، مهمترین عملکرد دو سال مدیریت دکتر میرزاده و هیأت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی را تحول اساسی درون و برون سازمانی در این دانشگاه دانست.
کد خبر : 40802

دکتر عبدالله قاسمی پیربلوطی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری آنا اظهار کرد: به اذعان اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان چهارمحال و بختیاری، دانشگاه آزاد اسلامی در تمامی حوزه‌ها نظیر فرهنگی، تربیت‌بدنی، عمرانی، پژوهش و فن‌آوری، برنامه‌ریزی و اقتصاد دانش‌بنیان، گسترش رشته‌های تحصیلات تکمیلی، جذب هیأت علمی، امور اداری و مالی به تحول و پویایی قابل ملاحظه‌ای دست یافته است و از حالت تک محوری آموزشی خارج شده است.


به گفته او، از مهمترین دستاوردهای مدیریت مدبرانه دکتر میرزاده می‌توان از توسعه اقتصاد دانش‌بنیان برای کاهش وابستگی به شهریه دانشجویان، اجرای طرح‌های فرهنگی ماندگار در سطح مراکز استان‌ها، بازگشت نشاط به فضای دانشگاه و هویت‌بخشی به دانشجویان، ارتقای کیفی مقالات علمی و پژوهشی دانشگاه در سطوح ملی و بین‌المللی، چابک‌سازی و کاهش هزینه‌ها در راستای اقتصاد مقاومتی براساس منویات مقام معظم رهبری، گسترش رشته‌های تحصیلات تکمیلی در تمامی واحدهای سراسر کشور به عنوان زیربنای توسعه پژوهش‌های کاربردی در رفع مشکلات جامعه و صنعت، کاهش بروکراسی جذب هیأت علمی، اجرای طرح‌های عمرانی و همچنین اشتغال‌زایی و کارآفرینی مانند طرح‌های شهرک فن‌آوری آزاد (شفا) و توسعه شبکه‌های آزمایشگاهی (ساها) نام برد.


قاسمی یادآور شد: دانشگاه آزاد اسلامی استان چهارمحال و بختیاری با 3 واحد دانشگاهی، 2 مرکز و یک آموزشکده سما گام‌های موثری را در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه برداشته است که از مهمترین این اقدام‌ها می‌توان تولید و فرآوری گیاهان دارویی و معطر، تولید محصولات ارگانیک کشاورزی و دامی در مرکز رشد واحد جامع شهرکرد، آغاز اجرای پروژه شهرک فن‌آوری آزاد (شفا)، آغاز اجرای دو طرح فرهنگی ماندگار، جذب 30 نفر عضو هیأت علمی جدید در سال 1394، تحقق 10درصدی درآمدهای خارج از شهریه در سال 1393، راه‌اندازی 30 رشته تحصیلات تکمیلی، راه‌اندازی کارگاه‌های اشتغال‌زایی (پرورش قارچ خوراکی، مهد کودک، تولید گز، لبنیات پاستوریزه، نمد و غیره)، برگزاری آزمون‌های مختلف استخدامی مانند (شرکت فولاد چهارمحال و غیره)، اجرای طرح اتوماسیون اداری برای کاهش بروکراسی، چابک‌سازی برای کاهش هزینه‌ها و برگزاری مراسم‌های مختلف فرهنگی، اجتماعی و سیاسی را نام برد.


رئیس واحد شهرکرد گفت: دو سال عملکرد مدیریتی دکتر میرزاده و هیأت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی به دلیل تأثیرگذاری و تحول بخشی این دانشگاه در سطح ملی ستودنی است. این جانب به عنوان یک عضو هیأت علمی و پژوهشگری که در دو سال از سوی وزارت علوم و تحقیقات و فن‌آوری به عنوان پژوهشگر برتر انتخاب شده‌ام از تمامی زحمات ارزشمند رئیس دانشگاه و معاونان وی برای مدیریت جهادی، افزایش انگیزه و امیدبخشی به خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی و افزایش همدلی و همزبانی در این مجموعه بزرگ سپاسگزاری می‌کنم.



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته