دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
08 مرداد 1398 - 11:42
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی گیلان مطرح کرد؛

تأکید بر افزایش حقوق استادان و اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها به‌دور از شعارزدگی/ دستمزد فعلی راضی‌کننده نیست

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان گفت: راه افزایش حقوق اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها باید مشخص و از حالت شعارگونه خارج شود و اگر بخواهیم مازاد از حقوق پرداخت داشته باشیم باید از کار و بهره‌وری باشد.
کد خبر : 407800

ابراهیم چیرانی در گفتگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا درباره افزایش حقوق و مزایای استادان دانشگاه گفت: استاد دانشگاه دولتی حقوق و مزایای بیشتری در مقایسه با استاد دانشگاه آزاد اسلامی دارد.


وی اضافه کرد: اکنون‌ که در زمان بودجه‌بندی برای واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی هستیم از ابعاد مختلف از جمله بُعد انگیزشی برای استادان بودجه‌بندی قابل‌ بررسی است.


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان عنوان کرد: استادان فعال در دانشگاه آزاد اسلامی که به امور آموزشی و پژوهشی توجه ویژه دارند می‌توانند در مباحث مالی و درآمدزایی که در دانشگاه وجود دارد،  مشارکت داشته باشند.


چیرانی یادآور شد: شراکت استادان در پروژه‌ها می‌تواند در ابعاد مختلف باشد، اینکه خودشان پروژه تعریف کرده و در قالب شرکت دانش‌بنیان فعالیت کنند یا اینکه برای دانشگاه درآمدزایی کنند، این علاوه بر حقوقی که دانشگاه تعیین می‌کند، می‌تواند منبع درآمدزایی خوبی برای استادان دانشگاه باشد.


وی مطرح کرد: دانشگاه آزاد اسلامی سقفی برای حقوق و دستمزد استادان خود تعیین نکرده که این جنبه مثبت فعالیت در دانشگاه آزاد اسلامی است، می‌توان گفت که کار و درآمد برای استادان دانشگاه پیش‌بینی‌ شده و در اجرایی کردن آن باید توجه داشته باشیم.


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان تشریح کرد: اگر بگویم، حقوق و دستمزد فعلی برای استادان دانشگاه مکفی است، طبیعی است که پاسخ  قانع‌کننده‌ای به شما نداده‌ام؛ اما راه‌حلی که برای آن داریم ارتباط با بهره‌وری و کار است و با توجه به تورم و وضعیت فعلی دوست داریم تا پرداخت بهتری به استادان داشته باشیم و هرکجا درباره افزایش حقوق و دستمزد استادان سؤال شود با پاسخ مثبت مواجه می‌شوید.


چیرانی تأکید کرد: طریق افزایش را باید مشخص و از حالت شعارگونه خارج کرد، ریل‌گذاری انجام‌ شده یعنی اگر بخواهیم مازاد از حقوق پرداخت داشته باشیم باید از کار و بهره‌وری باشد، به‌طوری‌که استادان درجه بگیرند و در کار مشارکت کنند و تا درآمدی وجود نداشته باشد پرداخت مقدور نیست. 


وی افزود: راه درآمدزایی در دانشگاه آزاد اسلامی تدوین‌ شده؛ بنابراین استادانی که در این مسیر گام برمی‌دارند از حقوق بیشتری برخوردار می‌شوند.


انتهای پیام/4078/4117/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته