دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
07 مرداد 1398 - 14:48
حسینی در گفتگو با آنا:

شرایط بازنشستگی اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها باید مورد بازبینی قرار گیرد

نماینده مردم تفرش در مجلس شورای اسلامی گفت: باید شرایط جذب هیئت علمی و بازنشستگی آنان به گونه‌ای مورد بازبینی قرار گیرد که در فضای دانشگاه‌ها از اساتید بازنشسته و جوان در کنار یکدیگر استفاده کنیم.
کد خبر : 407637
3.jpeg

محمد حسینی در گفتگو با خبرنگار حوزه مجلس گروه سیاسی خبرگزاری آنا، درباره اهمیت جوان‌سازی در  دانشگاه‌ها اظهار کرد: آیین‌نامه‌های استخدامی برای جذب اعضای هیئت علمی دارای شرایط خاص و منوط به داشتن مدارک تحصیلی و سن معین است.


وی افزود: قانون پیش از این حداکثر سن 40 سال برای جذب شدن در هیئت‌های علمی را در نظر گرفته بود و دوباره مصوب شد که 45 سال باشد و این به علت شرایطی بود که در سنوات گذشته داشتیم.



بیشتر بخوانید؛


عضو فراکسیون امید در گفتگو با آنا: وزارت علوم از جوانان خلاق در سطح هئیت‌های علمی‌ دانشگاه‌ها استفاده کند



نماینده مردم تفرش در مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه مدت خدمت اعضای هیئت علمی بسیار طولانی است، خاطرنشان کرد: در جذب هیئت علمی مبحث سن مطرح بوده و بعد سنوات خدمت که نسبت به سایر کارکنان دولت متفاوت است و این اجازه به اعضای هیئت‌های علمی داده می‌شود که خدمت بیشتری انجام دهند.


حسینی اضافه کرد: قانون به اساتیدی که از پایه استاد تمامی و استادی برخوردار شدند مجوز فعالیت تا سن 70 سال یا بیشتر را داده است.


عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت: با اشاره به کاهش رشد دانشجو در کشور و موظفی که قانون بر عهده اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها گذاشته، اکنون نیاز برای جذب هیئت علمی جدید کمتر دیده می‌شود.



بیشتر بخوانید؛


رؤیای جوان‌سازی هیئت علمی دانشگاه‌ها به حقیقت می‌پیوندد؟

وی با اشاره به نیازمندی‌های گام دوم انقلاب اظهار کرد: معتقدم اگر بخواهیم از نیروی جوان کشور در راستای تغییر تکنولوژی و جایگاهی که به‌دنبالش هستیم استفاده کنیم، باید یک بازنگری در قوانین وزارت علوم برای جذب اعضای هیئت علمی داشته باشیم.


حسینی خاطرنشان کرد: باید شرایط جذب هیئت علمی و بازنشستگی آنان به گونه‌ای مورد بازبینی قرار گیرد که در فضای دانشگاه‌ها از اساتید بازنشسته و جوان در کنار یکدیگر استفاده کنیم.


انتهای پیام/4034/


انتهای پیام/

برچسب ها: محمد حسینی
ارسال نظر
هلدینگ شایسته