از سوی یک شرکت صنعتی صورت گرفت؛
سهیلی:
دقت و تخصص مسئولان دفاتر در موفقیت مدیران نقش بسزایی دارد
سرپرست مدیریت توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: یک مسئول دفتر کارآمد می‌تواند در مدیریت زمان مدیر و حل برخی چالش‌های درون‌سازمانی مؤثر باشد.
به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری آنا از دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، علیرضا سهیلی سرپرست مدیریت توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در کارگاه دو روزه تخصصی مسئولان دفاتر و همکاران دایره خدمات پشتیبانی دانشگاه با بیان لزوم برنامه‌ریزی در دفاتر مدیران با توجه به وقت محدود همه مدیران خاطر‌نشان کرد: جایگاه و نقش مسئولان دفاتر در موفقیت سیستم و شخص مدیر دارای رویکردی علمی است و عملکرد، دقت و تخصص مسئولان دفاتر در موفقیت و برنامه‌ریزی مدیران نقش بسزایی دارد.
سرپرست مدیریت توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از برنامه‌ریزی برای دوره‌های آموزشی مداوم برای این قشر از همکاران به منظور تحول در نحوه ارائه بهتر خدمات خبر داد و افزود: مسئولان دفاتر ملزم هستند برنامه‌ریزی و تکریم ارباب و رجوع را در دستور کار خود قرار دهند و اطلاعات خودشان را در در زمینه امور اداری ارتقا دهند.
سهیلی گفت: در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با وجود ارتباطات برون‌بخشی گسترده و حجم بالای مراجعان، آموزش همه کارکنان خصوصاً مسئولان دفاتر و نیروهای دایره خدمات پشتیبانی با توجه به ارتباط مستقیم با مشتریان درون‌سازمانی و برون‌سازمانی از اصول برنامه‌های منابع انسانی است.
انتهای پیام/4117/4103/
انتهای پیام/
در گفت‌وگو با آنا مطرح شد؛
