دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
13 خرداد 1396 - 13:06
سرپرست واحد کازرون تاکید کرد:

بهره‌گیری از آزمایشگاه‌ها، کارگاه‌ها و حوزه‌های دانش‌بنیان در راستای تولیدات علمی

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون با بیان اینکه حوزه پژوهش یکی از حوزه‌های درآمدزای دانشگاه است و انتظار هست در این حوزه برای تبدیل علم به سرمایه تلاش شود، اظهار کرد:‌ «از پتانسیل موجود و بهره‌گیری از آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌ها و حوزه‌های دانش‌بنیان، تولیداتی در راستای درآمدزایی صورت گیرد.»
کد خبر : 184632

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر جمال الدین الوانی در جمع معاونان، مسئولان و کارکنان واحد کازرون گفت: «این دانشگاه با داشتن کارکنان صدیق، باتجربه، متعهد، متخصص و نیز حضور استادن مجرب می‌تواند آسیب‌های موجود را شناسایی و از آنها عبور کند.»


سرپرست واحد کازرون با توجه به تاریخچه این واحد افزود: «این دانشگاه از بدو راه اندازی با حمایت آیت‌الله ایمانی امام جمعه وقت کازرون همراه بوده است و یادم هست در دهه شصت وی به مناسبت‌های مختلف در طول سال بیش از دو خطبه نماز را به ارزش و اهمیت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون اختصاص می‌داد و به توسعه و پیشرفت آن تاکید می کرد.»


وی با بیان اینکه وظایف ما در قبال انجام کارهای قانونی مربوط به دانشجویان یک نوع حق‌الناس محسوب می شود و باید به موقع آن را انجام داد، گفت: «ممکن است خداوند از حق خودش مانند امر نماز و روزه که بر گردن ما دارد گذشت و بخشش کند اما اگر در انجام دادن کار مردم که حق الناس است کوتاهی شود از تقصیر ما نمی گذرد و ما باید تلاش کنیم کارهایی که به عهده داریم به نحو احسن و در اسرع وقت انجام دهیم .»


الوانی بیان کرد: «با توجه به اینکه حوزه پژوهش از تخصص‌های مختلف از جمله آزمایشگاه‌ها، کارگاه ها و دیگر اشتغال ها برخوردار است باید جلسات بیشتری را به این امر اختصاص دهیم و از نظر و پیشنهاد شما برای رفع مشکلات استفاده کنیم.»


وی با بیان اینکه حوزه آموزش دارای اهمیت زیادی است، گفت: «به فرض اینکه اگر دانشجویی در حوزه مالی اداری مشکل داشته باشد با تزریق وام، اقساط کردن شهریه و نهایت هر مشکلی در دیگر حوزه‌ها به راحتی قابل برطرف شدن است اما اگر مشکلی در حوزه آموزش باشد و مغایر بخشنامه و آیین نامه‌ها باشد به سادگی قابل برطرف شدن نیست و باید مدیران، مسئولان و کارکنان حوزه آموزش دقت بیشتری در پرونده دانشجویان و نظارت بیشتر بر انتخاب واحد آنها داشته باشند.»


در این جلسه یکی از مشکلات عمده حوزه پژوهش بازنشسته شدن تعدادی از کارکنان و تکنسین‌های آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌ها است که با تسویه حساب کردن آنان با عدم جایگزین متخصص و با تجربه روبه‌رو می شوند.


سرپرست واحد کازرون با شنیدن مشکلات و گرفتن راهکارهای منطقی از کارکنان حوزه‌های مختلف گفت: «در آینده جلسات را بصورت مستمر با کارشناسان و متخصصان ادامه می‌دهیم تا بتوانیم دغدغه کارکنان را برطرف کنیم.»


انتهای پیام/

برچسب ها: واحد کازرون
ارسال نظر
هلدینگ شایسته