در سیزدهمین جلسه شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی هرمزگان
احراری: بانوان مدیرانی سالم و تاثیرگذار بوده‌اند/ تحویل امور به افراد بر مبنای شایستگی
رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی با توجه به نقش مهم زنان فرهیخته در عرصه‌های مختلف کشور عنوان کرد: «با کمی تامل و نگاهی گذرا به کارنامه بانوان در عرصه‌های مدیریتی درمی یابیم که بانوان همواره مدیرانی سالم و تاثیرگذار بوده و هستند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر فروغ احراری در سیزدهمین جلسه شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان با تسلیت فرا رسیدن ایام فاطمیه از شخصیت حضرت فاطمه (س) به عنوان بالاترین الگو و اسوه زنان در جامعه یاد کرد و گفت: «بزرگی و عظمت آن بزرگوار تا جایی است که مسلمانان حتی با بر زبان آوردن نام ابشان، احساس شعف و غرور می‌کنند.»
این مسئول، رمز موفقیت و رسیدن به آرمان‌ها را الگو قراردادن شخصیت آن بزرگ بانوی اسلام و بهره‌مندی از سیره تاثیرگذار ایشان دانست و افزود: «اگر ما معتقدیم که الگو بودن نبی مکرم اسلام در این دنیا شفاعت را به همراه دارد پس باید سبک زندگی و نوع فعالیت‌های خود را بر مبنای سیره آن دردانه پیامبر عظیم الشان اسلام (ص) قرار دهیم.»
رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی، خودسازی و تزکیه را به عنوان مولفه های اصلی مدیریت موفق و کارآمد عنوان کرد و گفت: «مدیران باید بدانند قبل از پذیرش هر گونه مسئولیت، انسانی خود آزموده و کاردان باشند تا بتوانند با اعتماد به نفس و به دور از هر گونه انحرافات احتمالی مجموعه خود را در مسیر پیشرفت و توسعه قرار دهند.»
باقری: باید تلاش کنیم تا حرکتی که به تدبیر دکتر میرزاده آغاز شده، به شایستگی به پیمودن مسیر خود ادامه دهد و با حضور بیشتر بانوان در سمت‌های مدیریتی، کشور از توان بانوان تلاشگر در عرصه‌های مختلف بهره‌مند شود
وی با بیان این که مدیران و مسئولان باید با نگاه انسانی و تفکر انتخاب و منصوب شوند، افزود: «محول کردن امور به افراد باید بر مبنای تفکر و شایستگی و نه با نگاه جنسیتی صورت پذیرد.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان هم با توجه به نقش بانوان در رشد و توسعۀ همه جانبه در جامعه و دانشگاه تأکید کرد: «قابلیت و توانمندی بانوان در عرصه‌های مدیریتی، علمی و پژوهشی قابل تقدیر است، اما با بکارگیری این توانمندی‌ها در عرصه‌های اجرایی و عملیاتی است که به بالندگی و افتخار می‌رسیم.»
دکتر مهدی باقری گفت: «باید تلاش کنیم تا حرکتی که به تدبیر دکتر میرزاده آغاز شده، به شایستگی به پیمودن مسیر خود ادامه دهد و با حضور بیشتر بانوان در سمت‌های مدیریتی، کشور از توان بانوان تلاشگر در عرصه‌های مختلف بهره‌مند شود.»
وی اضافه کرد: «شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان جزء موفق ترین شوراهای دانشگاه آزاد اسلامی این استان است به طوری که می تواند الگوی مناسبی برای سایر شوراها در حوزه های مختلف قرار گیرد.»
باقری با بیان این که تقریباً یک سوم اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان از بانوان انتخاب شده اند گفت: «این آمار نشان می دهد که بانوان از توانمندی خوبی در عرصه های اجتماعی و علمی برخوردارند و می توان در تصمیم گیری های کلان دانشگاه از این ظرفیت بهره برد.»
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری هرمزگان نیز با اشاره به جایگاه حقوقی که برای عضویت مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری در شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان پیش بینی شده و با تاکید بر نقش هم اندیشی این شورا در جریان سازی اسناد بالادستی از جمله منشور حقوق شهروندی، خواستار اشاعه فعالیت شورای استانی زنان فرهیخته در شهرستان های استان شد.
زهرا یعقوب نژاد با توجه به تفاهم نامۀ منعقد شده با دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان اظهار کرد: «استفاده از ظرفیت استادان خبره و کارآمد در ارتقای دانش و مهارت های خانواده ها می تواند در پیشبرد اهداف حوزه زنان در استان بسیار تاثیرگذار باشد.»
رئیس شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان با ارائه آماری از سهم ناچیز آثار پژوهشی منتشر شده در واحدهای دانشگاهی استان با موضوع زنان، پیشنهاد کرد، شورای راهبردی زنان فرهیخته با همکاری معاونت پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی، حوزۀ معاونت پژوهشی واحدهای دانشگاهی را موظف کند تا در آغاز هر سال، سهمی از انتشارات علمی واحد ذی‌ربط (اعم از مقاله، طرح تحقیقاتی، پایان نامه، کتاب، کارگاه آموزشی و همایش های علمی) را به موضوع زنان اختصاص داده و به سازمان اعلام کنند و انجام آن را تا پایان آن سال متعهد شوند و بر آن اساس، رئیس شورای زنان هر استان موظف به پیگیری تعهدات معاونت پژوهشی در حوزۀ زنان شود.
طلا: کشف استعداد‌ها و تسهیل ورود هر چه بیشتر زنان در مسئولیت‌های مدیریتی و رفع مشکلات و موانع احتمالی موجود و برنامه ریزی برای اجرای شایستۀ برنامه‌های شورای زنان به ویژه در حوزه سلامت جسم و روان زنان و توانمندسازی مدیریتی آنان، از اهم مواردی است که این شورا دنبال می‌کند
دکتر مریم طلا افزود: «انجام اقدام مشابه توسط شورای راهبردی زنان فرهیخته با همکاری معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی، در مواردی مانند انتشار مقالات معتبر و گزارش نهایی طرح های تحقیقاتی با موضوع فرهنگی، مناظره ها و برگزاری کرسی های نظریه پردازی (با موضوع زنان)، نیز می تواند در افزایش و توسعه مطالعات در حوزۀ زنان موثر باشد.»
وی یکی از ماموریت های اصلی شورای زنان فرهیخته را ارتقای جایگاه علمی، فرهنگی و اجرایی و مدیریتی زنان در جامعه عنوان کرد و افزود: «کشف استعداد‌ها و تسهیل ورود هر چه بیشتر زنان در مسئولیت‌های مدیریتی و رفع مشکلات و موانع احتمالی موجود و برنامه ریزی برای اجرای شایستۀ برنامه‌های این شورا به ویژه در حوزه سلامت جسم و روان زنان و توانمندسازی مدیریتی آنان، از اهم مواردی است که این شورا دنبال می‌کند.»
وی افزود: «در این راستا، اجرای طرح غربالگری سلامت جسم و روان دانشجویان ورودی جدید هر سال، در پروژۀ درمانگاه واحد بندرعباس و در صورت لزوم راهنمایی آنان برای اقدامات درمانی، از برنامه های شورای زنان دانشگاه آزاد اسلامی استان است.»
به گزارش آنــا، این جلسه که به بازدید از مسجد و گلزار شهدا و کارگاه مهارت های بالینی دانشکده پرستاری واحد بندرعباس انجامید، مدیر گروه پرستاری واحد بندرعباس در این کارگاه گفت: «کارگاه مهارت های بالینی دانشکده پرستاری این واحد با برخورداری از مدرن ترین تجهیزات و مانکن ها و مولاژها یکی از مجهزترین کارگاه های مهارت های بالینی در جنوب شرق کشور است.»
مظهری آزاد گفت: «در این کارگاه علاوه بر آموزش دانشجویان پرستاری، در مواقع لزوم خدمات کمک های اولیه به کارکنان و دانشجویان نیز ارائه می شود.»
به گزارش آنــا، احراری در بازدید از دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم هم که در حاشیه سفر خود به بندرعباس انجام داد، پیشنهاد کرد، شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان، امکان اجرای طرح غربالگری سلامت را در مورد تمام واحدهای دانشگاهی بررسی کند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم هم با خوشامدگویی به رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی و هیات همراه گفت: «خوشبختانه دانشگاه آزاد اسلامی در سایه رهبری هوشمندانه رئیس دانشگاه در افزایش حضور و نقش زنان در احراز پست های مدیریتی پیشگام بوده است.»
دکتر منصور آزاد گفت: «واحد قشم نیازمند و مشتاق حضور زنان در سمت های مدیریتی است و امید آن دارد که بانوان عضو هیات علمی واحد، به رغم مشکلاتی که پذیرفتن مسئولیت های مدیریتی به همراه دارد، در اداره امور واحد مشارکت کنند.»
انتهای پیام/
در گفتوگو با آنا مطرح شد؛
