دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
26 شهريور 1395 - 12:26
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد؛

٢٧ شهریور آخرین مهلت بخشودگی جرایم بیمه‌ای

کارفرمایان خوش حساب واحدهای تولیدی، صنعتی و معدنی تا پایان وقت اداری شنبه ٢٧ شهریور ٩٥ فرصت دارند تا با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی از بخشودگی جرائم بیمه ای این سازمان برخوردار شوند.
کد خبر : 118410

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از تامین اجتماعی، بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری برای تحقق اقتصاد مقاومتی و حمایت از تولید و اشتغال کشور به اجرا گذاشته شده است و این قانون دائمی خواهد بود و در صورت بروز بحران‌ها در آینده نیز کارفرمایان امکان استفاده از تسهیلات بخشودگی جرائم را خواهند داشت که البته خوش حسابی قبل از بروز مشکل شرط اصلی برخورداری از حمایت‌های این قانون است.


برای بهره‌مندی از بخشودگی جرائم، کارفرمایان باید مراتب را حداکثر ظرف ٣ماه از تاریخ وقوع بحران به شعب سازمان تامین اجتماعی اعلام کنند.


غیر ارادی بودن بروز مشکل در کارگاه از شرایط مهم استفاده از مزایای طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای است و آن دسته از کارگاه‌هایی که بر اثرحوادث غیرمترقبه از قبیل بلایای طبیعی شامل سیل، برف، تگرگ، سرمازدگی، آتش سوزی غیرعمد و زلزله، نوسانات نرخ ارز و فشارهای ناشی از تحریم‌های ظالمانه تعطیل موقت شده‌اند و یا فعالیت آنها با رکود مواجه شده و در نتیجه در خصوص پرداخت حق بیمه کارگران دچار مشکل شده‌اند، می‌توانند با پرداخت یک‌جا یا ترتیب پرداخت اصل حق بیمه با رعایت آئین نامه از جرائم مربوطه معاف شوند.


کارگاه‌های مشمول این آئین نامه بر اساس اینکه بدهی بیمه‌ای خود را به چه صورت پرداخت می‌کنند، از بخشودگی جرائم به میزان ٥٠ تا ١٠٠ درصد برخوردار خواهند شد؛ به این ترتیب که با پرداخت بدهی بیمه‌ای طی ١٢ ماه از ١٠٠ درصد، ١٨ ماه ٨٥ درصد، ٢٤ ماه ٧٥ درصد، ٣٠ ماه ٦٠ درصد و ٣٦ ماه ٥٠ درصد بخشودگی برخوردار می‌شوند.
برای همکاری و همراهی هرچه بیشتر با واحدهای تولیدی و کمک به رونق اقتصادی، تسهیلاتی نیز برای تقسیط اصل بدهی‌های بیمه‌ای در نظر گرفته شده است که البته در صورت تمایل به پرداخت حق بیمه با اقساط طولانی‌تر، بایستی بخشی از جرائم بیمه‌ای نیز پرداخت شود و با همکاری بانک رفاه کارگران تسهیلاتی نیز برای واحدهای مشمول این قانون برای پرداخت حق بیمه‌های معوق در نظر گرفته شده است.


براساس این گزارش، خوش حسابی کارفرمایان از مهمترین شرایط استفاده از این مزایا است و خوش حسابی در این قانون به خوبی تعریف شده است. به کارفرمایی اطلاق می‌شود که در بازه زمانی ١٨ ماهه قبل از بروز مشکل حداقل ١٦ ماه لیست و حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه خود را به موقع ارسال و پرداخت کرده باشد.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته