دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
23 شهريور 1395 - 16:14
در نشستی با کادر مدیریتی، درمانی و آموزشی عنوان شد

گام بلند بیمارستان امیرالمومنین (ع) در پاسخگویی به نیازهای آموزشی درمانی و تعالی خدمات بیمارستانی

دکترخلیل علی‌محمدزاده معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران با بازدید از بخش‌های مختلف بیمارستان آموزشی امیرالمومنین وابسته به این دانشگاه، با دانشجویان، استادان و روسای بخش‌های بیمارستانی در رابطه با مسائل مختلف آموزشی، درمانی و دانشگاهی گفتگو کرد.
کد خبر : 117806

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، در این دیدار که دکتر حسن افتخار اردبیلی معاون پژوهش و فن آوری دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران، دکتر یوسف پورخوشبخت قائم مقام معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی، دکتر شبنم موثقی رئیس دانشکده پزشکی و معاونان وی نیز حضور داشتند، بین استادان و مدیران دانشگاه در زمینه‌های مختلف بحث و تبادل نظر صورت گرفت.


دکتر فرهاد سرابندی رییس بیمارستان امیرالمومنین(ع) که در این دیدار ۵ ساعته حضور داشت در هر مورد اطلاعات لازم را ارائه و اقدامات انجام گرفته در سه سال اخیر را گام موثری در تعالی خدمات بیمارستانی برشمرد.


در این برنامه بخش دیالیز، داخلی، جراحی، اورژانس، پایگاه تحقیقات بالینی بیمارستان، کتابخانه، فعالیت‌های مربوط به مهارت‌های بالینی و EDO و نیز پاویون استادان و دانشجویان مورد بازدید قرار گرفت و در مجموع ارباب رجوع، استادان و دانشجویان از تغییرات اعمال شده در بیمارستان و نحوه رسیدگی‌ها رضایت داشتند.


دکتر نوری متخصص ارولوژی و رئیس اتاق عمل بیمارستان، دکتر شریعتی متخصص گوش و حلق و بینی، دکتر درویش متخصص بیهوشی، دکتر محمدی متخصص قلب و عروق، دکتر بیراموند متخصص روماتولوژی، دکتر ترجمان متخصص پزشکی اجتماعی، دکتر ولی پور متخصص ارولوژی، دکتر فرهودی متخصص عفونی، دکتر رستگار مقدم متخصص گوارش، دکتر نبوی متخصص اطفال، دکتر عسگر زاده متخصص طب اورژانس، دکتر شریفی آناتومیست، دکتر پاشا متخصص نفرولوژی و دکتر ربیعی معاونت منابع و توسعه بیمارستان در این نشست دیدگاه‌های خود را در باره مسائل آموزشی، پژوهشی و درمانی مطرح و توضیحات لازم را ارائه کردند.


علی‌محمدزاده:‌در فاصله یک هفته اخیر، تعداد اعضای هیات علمی واحد پزشکی درخواست کننده کد شناسه تدریس از ۳۰ درصد به ۷۰ درصد رسیده و در بیمارستان امیرالمومنین تمام اعضای هیات علمی اقدام لازم را داشته اند و امید می رود که ۳۰ درصد باقیمانده نیز در هفته جاری به این کار مبادرت کنند

سرابندی رئیس بیمارستان امیرالمومنین درصد اشغال تخت بیمارستان را نزدیک به ۵۵ درصد و متوسط زمان اقامت بیمار در بیمارستان را ۲٫۹ روز اعلام و اظهار کرد: «اورژانس این بیمارستان، از اورژانس‌های پرکار منطقه است و نیازمند توسعه و تقویت بیشتری است.»


معاون پژوهش و فن‌آوری دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران در این دیدار برقراری ارتباطات اثربخش با استادان و دانشجویان و توجه به نیازهای آنان و نگاه یکپارچه به آموزش و پژوهش را در فعالیت‌های دانشگاهی مورد تاکید قرار داد.


افتخار اردبیلی گفت: «در نظر داریم در راستای افزایش کیفیت پایان نامه‌های دانشجویی، آموزش‌های لازم را در قالب تدارک کارگاه‌ها و تهیه ابزارها و امکانات لازم توسعه دهیم.»


وی در زمینه ارتقای رتبه اعضای هیات علمی دانشگاه بیان کرد: «در این مساله، در ارتباط با معاونت آموزشی دانشگاه و هماهنگ با این حوزه به دنبال سرعت بخشیدن به اقدامات ساختاری و اجرائیات مربوطه هستیم، لکن خود استادان هم با آگاهی از بخشنامه‌ها در رابطه با تولید علم، مقاله و طرح‌های پژوهشی، باید اقدامات مناسبی را انجام دهند.»


موثقی رئیس دانشکده پزشکی واحد پزشکی نیز در این نشست لزوم تعامل با بیمارستان‌ها و مدیران گروه‌های تخصصی را مورد توجه قرار داد و در پاسخ به برخی نظرات استادان، از سازماندهی عنوان پژوهشی و توزیع متناسب دانشجویان در بخش‌های مختلف و تقویت EDO سخن گفت و خاطرنشان کرد: «حرکت ما در دوره جدید و در ارتقای آموزش و پژوهش دانشگاه، نظام‌مند و هدفمند خواهد بود.»


معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران با ابراز خرسندی از حضور در جمع استادان، پزشکان و مدیران بیمارستان امیرالمومنین(ع)، از خدمات مجموعه کادر این بیمارستان قدردانی کرده و گفت: «مایه خوشحالی است که در فاصله دیدار سه ماه قبل با این دیدار، همگی ما احساس کردیم که بخشی از درخواست های قبلی مورد عنایت قرار گرفته و رضایتمندی دانشجویان و اساتید بالا رفته است.»


علی‌محمدزاده با بیان اینکه بیمارستان امیرالمومنین (ع) در کنار آموزش و تربیت کادر بهداشتی و درمانی برای کشور، به منطقه جنوب تهران خدمات شایان توجهی ارائه می‌دهد، افزود: «بخش‌های دیالیز و اورژانس این بیمارستان، خدمات خوبی را ارائه می دهد و در این دیدار و گفت‌وگو با مراجعان، این موضوع کاملا آشکار بود و بیماران و همراهان آن ها ابراز رضایت داشتند.»


وی نگاه فنی و تخصصی دکتر حمید میرزاده رئیس دانشگاه آزاد اسلامی به مسائل و مشکلات دانشگاه و به‌ویژه در حوزه پزشکی را یادآور شد و گفت: «اکنون حوزه علوم پزشکی با تلاش چشمگیر چهره‌های ماندگاری چون دکتر طباطبایی و حمایت‌هایی که معاونت علوم پزشکی دانشگاه دارند، در مسیر ارتقا کیفیت گام برمی‌دارد.»


علی‌محمدزاده حرکت در مسیر کیفیت را بی پایان توصیف کرد و افزود: «توجه به فرایندهای مختلف و اصلاح تک تک این فرایندها، تقویت عملکرد پرسنل و نیروهای متخصص و تهیه امکانات و ابزارهای لازم برای کار، بررسی نیازهای جدید و تعریف و ارائه خدمات انحصاری برای رفع مشکلات مردم در بیمارستان‌ها را در پیمودن مراحل مختلف ارتقای کیفیت امری لازم و مهم است.»


وی بیمارستان‌های مقبول در عصر حاضر را بیمارستان‌های ارتقادهنده سلامت توصیف کرد و گفت: «در این بیمارستان‌ها، هدف صرفا تشخیص و درمان نیست، بلکه این بیمارستان‌ها در آموزش، بهداشت و ارائه خدمات مراقبت‌های بهداشتی و پیشگیری از بیماری‌ها نیز کار می کنند و برای استقرار این نوع بیمارستان‌ها، باید سازمان و سبک کاری بیمارستان‌ها تا حدودی تغییر کنند.»


علی‌محمدزاده مهمترین هدف بیمارستان‌های ارتقا دهنده سلامت را، افزایش کیفیت روزهای زندگی خواند و عنوان کرد: «افزایش تخت‌های بستری و بالا بردن ضریب اشغال تخت فقط در حد رفع نیاز موضوعیت دارد و هنر این است که با آموزش و تغییر در سبک زندگی و مهارت افزایی، مردم را از بیماری‌ها و بستری شدن های بیش از حد نجات دهیم.»


وی تصریح کرد: «هدف این است که آدم‌های سالم، چرخ‌های توسعه علمی، فرهنگی و اقتصادی کشور را بچرخانند نه اینکه آنقدر مریض تولید شود که صرفا اقتصاد بیمارستان بچرخد.»


علی‌محمدزاده زمینه‌های پذیرش دانشجو در تخصص‌های اطفال و طب اورژانس را در دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران را مهیاتر از قبل ذکر کرد و گفت: «در این رابطه اقدامات لازم از سوی دانشگاه صورت گرفته و در مراحل نهایی بررسی‌های گروه تخصصی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قرار داریم و در هر حال رعایت استانداردها و انجام اصلاحات لازم تا هر میزان که نیاز باشد، در دستور کارمان قرار دارد و حساسیت‌های حوزه سلامت را در این‌باره کاملا درک می‌‌کنیم.»


وی با توجه به برخی اقدامات زیربنایی در دانشگاه آزاد اسلامی به ویژه در حوزه آموزش، از سازماندهی هرم اعضای هیات علمی و ممیزی رشته‌ها نام برد و افزود: «در حوزه علوم پزشکی، توسعه کمی بدون وجود استانداردها و ارتقای کیفی مدنظر نیست و افزایش تعداد هیات علمی نیز متناسب با نیازها و آینده بینی‌ پیش می‌رود.»


معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران، با قدردانی از همکاری استادان دانشگاه در اجابت دعوت این معاونت در ورود به سامانه امور هیات علمی و اقدام برای اخذ کد شناسه تدریس گفت: «در فاصله یک هفته اخیر، تعداد اعضای هیات علمی واحد پزشکی درخواست کننده کد شناسه تدریس از ۳۰ درصد به ۷۰ درصد رسیده و در بیمارستان امیرالمومنین تمام اعضای هیات علمی اقدام لازم را داشته اند و امید می رود که ۳۰ درصد باقیمانده نیز در هفته جاری به این کار مبادرت کنند.»


علی‌محمدزاده سازماندهی تمام مدرسان مدعو برای تدریس در واحدهای دانشگاهی را از جمله اهداف کد شناسه تدریس ذکر کرد و گفت: «در بکارگیری استادان حق التدریس به سرعت به سمت بهره‌مندی از اعضای هیات علمی داوطلب سایر واحدهای دانشگاهی و نیز دانشگاه‌ها و همچنین دارندگان مدارک تخصصی و دکترای تخصصی حرکت می‌کنیم.»


وی افزود: «احراز صلاحیت‌های عمومی و علمی برای حق‌التدریس‌های غیر هیات علمی نیز برابر ساز و کار تعیین شده در این سامانه، باید پیگیری شود.»


علی‌محمدزاده دکتر فرهودی رئیس بخش عفونی بیمارستان امیرالمومنین را به صورت ویژه مورد خطاب قرار داد و از استادان این بخش تشکر کرد و گفت: «وقتی از دانشجویان دوره‌های مختلف پزشکی در رابطه با بابرنامه‌ترین و آموزشی‌ترین بخش بیمارستان سوال کردم، دانشجویان با تشکر از زحمات همه بخش‌ها و راهنمایی استادان در این بیمارستان، همگی متفق‌القول بودند که در بخش عفونی بیمارستان امیرالمومنین، یادگیری بیشتری داشته‌اند.»


وی با توجه به شکل‌گیری کمیته‌های اعتباربخشی آموزشی، برنامه اعتباربخشی را از اهم برنامه‌های حوزه آموزشی و درمانی ذکر کرد و گفت: «در ترکیب این کمیته‌ها تمام تخصص ها و عناصر لازم دیده شده و امیدواریم بتوانیم با این برنامه‌ها و سایر اقدامات تکمیلی، در تحول آموزش در دانشگاه، قدم‌های سریع و موثری برداریم.»


معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران با قدردانی از تلاش‌های رئیس بیمارستان امیرالمومنین و همکاران وی اظهار کرد: «مدیریت دارای وظایف برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل و نقش‌های چندگانه‌ای است و مدیر نیازمند بینش صحیح، شناخت منابع و فرایندها و عزم و اراده راسخ برای پیگیری و حل مشکلات است و خوشبختانه دکتر سرابندی این چارچوب و مدیریت پیچده در سازمان بیمارستان را به خوبی می‌شناسد و به وظایف و نقش‌های خود در این سازمان واقف است.»


وی گفت: «نکته نظرات شما را با اعضای هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد تهران در میان خواهم گذاشت و پشتیبانی و مساعدت یکایک آنان و رئیس دانشگاه را برای عملیاتی ساختن آنها بکار خواهم گرفت.»


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته