در گفتوگوی تفصیلی با آنا تشریح شد؛
تجلیل از کارمندان نمونه واحد تهران‌غرب با حضور عضو شورای راهبردی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه آزاداسلامی
کارمندان نمونه واحد تهران‌غرب با حضور عضو شورای راهبردی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه آزاداسلامی به مناسبت روز کارمند معرفی و تجلیل شدند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، رئیس پیشین واحد سنندج در این مراسم با تبریک روز کارمند و هفته دولت و گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر گفت: «فتح انواع گوناگون دارد، یکی تقلبی و دیگری قلبی، فتح قلبی درونی است و آن به دست آوردن دل دیگران است؛ فتح تقلبی با ظاهرسازی همراه است.»
محمدحسن اصغرنیا افزود: «فتح الفتوح فتح القلوب است و اگر مدیری بتواند این شرایط را در بین پرسنل خود ایجاد کند و کارمند احساس ترس نکند و مشکلات خود را با مدیرانش در میان بگذارد، آن مدیر توانسته گامی مهم بردارد.»
عضو شورای راهبردی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه آزاداسلامی گفت: «سرپرست واحد تهران غرب توانسته فتح‌القلوب کند و من این را در بین تمامی کارکنان و اعضای هیات علمی مشاهده می‌کنم.»
وی افزود: «من به عنوان عضوی از خانواده دانشگاه آزاد اسلامی خود را نه عضو وابسته، نه پیوسته، بلکه عضو دلبسته این نهاد دانشگاهی می‌دانم.»
اصغرنیا ادامه داد: «در مکتب ما سوختن برای ساختن است و ما باید چیزهایی را بسوزانیم تا بتوانیم میهن اسلامی و دانشگاه‌های خود را آباد کنیم.»
اصغرنیا:به عنوان عضوی از خانواده دانشگاه آزاد اسلامی خود را نه عضو وابسته، نه پیوسته، بلکه عضو دلبسته این نهاد دانشگاهی می‌دانم
سرپرست واحد تهران غرب نیز با تبریک روز کارمند گفت: «خیلی خوشحالم که نزدیک دو سال و اندی در خدمت شما هستم، با قدم‌های مبارک شما این محفل نورانی و گلباران شده و قدم‌های شما فضای مجلس را عطرآگین کرده و بسیار خوشحالم که خنده بر لبهای شماست و شما را شاداب و خرسند می‌بینم.»
پروین داداندیش افزود: «من اهل تعارف نیستم و باید اعتراف کنم در این سال‌ها با کمک شما عزیزان برای ارتقای واحد، قدم‌های بزرگی برداشته‌ایم و من آینده را روشن می‌بینم.»
داداندیش تصریح کرد: «ما افتخار می‌کنیم که جزئی از خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی هستیم و توانسته ایم کمک شایانی به این نهاد علمی کنیم و با همت و تلاش شما عزیزان در تلاش برای ارتقای واحد هستیم.»
در این برنامه امیدکوهساری مدیر امور مالی و بهنوش مهری نژاد از کارکنان دانشکده فنی و مهندسی به عنوان کارمند نمونه انتخاب و معرفی شدند و هدایایی به رسم یادبود به آنان اعطا شد.
امید کوهساری کارمند نمونه واحد نیز در یک رفتار اخلاقی هدیه خود را به همسر آقای سینایی که از کارکنان واحد است، اهدا کرد و گفت: « سینایی سنبل یک زن فداکار و نمونه است که گام به گام در مراحل درمانی همسر خود سینایی که از بیماری سرطان رنج می‌برد کنار وی بوده و حتی در محیط کار مراقبت و نگهداری از همسر خود را جز وظایف خود می‌داند و لحظه‌ای از ابراز محبت و نگهداری غفلت نکرده است.»
اجرای موسیقی زنده از سوی گروه نواک، مسابقات جداگانه بین کارکنان زن و مرد، رونمایی از منشور اخلاقی کارکنان و قرائت این متن از سوی منصوری مسئول دفتر حوزه ریاست، اهدای لوح به برندگان مسابقات فرهنگی قبل، قرائت اشعار خطاطی سارا محمدپور رئیس دانشکده علوم انسانی از سوی وی از دیگر برنامه‌های این جشن بود.
انتهای پیام/
آشنایی با مفاهیم اقتصاد دانش‌بنیان (۳۴)
