وزیر بهداشت خبر داد: کمبود بیش از 100 هزار نیروی پرستار در کشور

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، دکتر سید حسن هاشمی در حاشیه اجلاس روسای دانشکده‌های پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاه‌ها و بیمارستان‌های کشور با بیان اینکه این همایش به منظور آشنایی با روش نوین اعتبار بخشی و ارزیابی برگزار شده است، گفت: ارتقاء کیفیت مهمترین رکن ارزیابی است و امیدواریم با نظارت‌های دقیق‌تر حقوق خدمت گیرندگان که بیماران و اطرافیان آنها هستند بیش از گذشته تامین شود.

وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه بخشی از نظارت‌های دقیق در گرو توسعه زیر ساخت‌ها است، افزود: مشکل در کمبود تخت بیمارستانی، بیمارستان، آزمایشگاه و تجهیزات پزشکی است و ارائه دهندگان خدمت تقصیری ندارند. بنابراین باید دولت، مجلس و وزارت بهداشت در ارتقاء زیر ساخت‌ها که بخشی از آن گروه پزشکی است، تلاش کنند.

هاشمی افزود: سیستم تشویق و تنبیه می‌تواند باعث ایجاد رقابت در ارائه خدمات شود و در این راستا می‌توان بیمارستان‌ها را به درجات یک، دو و سه تقسیم‌بندی کرد و نباید بیمارستان درجه سه وجود داشته باشد.

وزیر بهداشت با بیان اینکه اساس کار دستگیری به منظور کمک و حمایت است و نه مچ‌گیری، ادامه داد: در مواردی که بیمارستانی با استانداردهای تعیین شده هماهنگ نباشد آن بخش یا بیمارستان تعطیل خواهد شد. بنابر این ضرورت دارد که همه بیمارستان‌ها خود را با استانداردهای تعیین شده تطبیق دهند.

هاشمی با اشاره به جوان بودن این سیستم افزود: در گذشته به دلیل اینکه ارزیابان خود ارائه دهندگان خدمت بودند، درجهبندی‌ها خیلی معتبر نبود اما در قالب جدید ارزیابی، ارزیاب وزارت بهداشت نبوده و موسسه ای دیگر است که هم بخش خصوصی و هم دولتی را ارزیابی می کند.

وی افزود: در این قالب جدید ارزیابی، خود سیستم دولتی هم زیر ذرهبین خواهد رفت و هیچ تفاوت و اغماضی وجود نخواهد داشت.

وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه بیمار از زمان ورود به بیمارستان باید تحویل گروه‌های پزشکی داده شود، اما متاسفانه بخشی از کاری که ما باید انجام دهیم،همراه بیمار انجام می‌شود، افزود: تاکنون دولت مجوز استخدام نداده و تنها برای تخت‌های بیمارستانی مجوز صادر شده است.

وی با بیان اینکه رکن اساسی ارائه خدمت در نظام درمانی پرستاران هستند، خاطرنشان کرد: بعد از اجرای طرح تحول سلامت، فشاری کاری روی پرستاران به نسبت گذشته مضاعف شد.

هاشمی افزود: در حال حاضر بیش از 100 هزار نیروی پرستار کمبود داریم. اما تا کنون راه حل عملی برای این موضوع و حتی برای کسانی که بازنشسته می‌شوند، مشخص نشده است.

وزیر بهداشت در ادامه با تاکید بر لزوم نگاه مجدد به ساختار ارائه خدمات در حوزه سلامت، عنوان کرد: راهکارهایی را تهیه کرده و آنها را پیشنهاد دادیم، اما انجام آنها مقداری جسارت می‌خواهد و لازم است که دولت و مجلس در این زمینه تصمیم‌گیری کنند.

هاشمی با بیان این که در حال حاضر وزارت بهداشت تصدی گری می‌کند بر لزوم عدم این تصدی گری توسط وزارت بهداشت تاکید کرد و افزود: وزارت بهداشت باید سیاست‌گذاری و نظارت را انجام دهد. تقریبا بیش از دو سال است که این موضوع را می‌گویم و باید از بیمه‌ها حمایت کنیم و ارائه خدمات از طریق خرید خدمت انجام شود.

وی ادامه داد: در آن زمان است که کیفیت هم ارتقا می‌یابد و به مردم احترام بیشتری گذاشته می‌شود و از طرفی هم دولت متورم نمی‌شود.

دکتر هاشمی با بیان اینکه دلیل ندادن مجوز استخدام از سوی دولت به وزارت بهداشت این است که نمی‌خواهند دولت متورم شود، گفت: در حال حاضر 450 هزار نفر در وزارت بهداشت هستند که اگر مجوزی هم صادر شود، به تدریج وزارت بهداشت هم به سرنوشت وزارت آموزش و پرورش دچار می‌شود. بنابراین مبنا کوچک سازی دولت است، اما در حال حاضر نه مجوزی برای ما داده می‌شود و نه اقدام دیگری انجام می‌دهیم.

وی تاکید کرد: باید در حوزه‌ای که با جان مردم سر و کار دارد به موازات هم حرکت کنیم یعنی یا راه‌حل‌های جایگزین را بپذیریم یا روش‌هایی را که به صورت سنتی وجود دارد، اجرا کنیم.